青海玉树墙体广告　本年，省水利厅对于底层培育人才难的实际问题，突出底层导向，采纳“订单式”培育、大规模训练等办法，多方式为玉树州培育水利专业技术人才。
　　据了解，为表现水利人才在推动水利变革发展、三江源国家公园试点建设和生态文明建设中的智力支撑效果，在水利部支撑下，我省初次在玉树州施行了“订单式”人才培育方案。方案2016年在一般院校高考招生中提早选取40名大学专科玉树籍学生，采纳“合格+特长”“政府、学院承当两年膏火、学生自个承当一年膏火”的方式，定向培育藏区需要、专业对口、扎根底层的水利专业技术人才。一起，该厅争夺水利部给予的歪斜和支撑方针，在水利部2016年教育训练方案中，为青海省开设18个训练班次，方案为三江源区域训练82人(次)水利人才。
　　现在，省水利厅在玉树州举行水利专业技术人员事务提升训练班1期，对玉树州水利局及各县(市)水利局60名事务主干进行了水土保持行政办理程序、水利工程质量监督等专项训练，有力提升了底层水利干部的事务水平和才能。
　　据了解，“十二五”时期，省水利厅共举行和调训水资源办理、水土保持等专业技术才能训练班673期，训练水利专业技术人员6213人(次)。本年上半年，省水利厅已举行底层水利人才训练班14期，训练水利技术人员564人(次)。一起，联系“三基”建设，对全省水利系统专业技术人员进行了全员根本才能训练，并派出水利专家对底层帮扶辅导处理技术问题。