浙江宁波墙体广告 “依据象山县经济性公共效劳评价状况，县域范围内，县审管办的行政审批效劳客观得分高于全县其他经济性公共效劳的均匀分，效劳称心度相对较高；但在
宁波市域范围内比拟，象山县的行政审批效劳整体得分不高，还需提升。”日前，一份由独立第三方制定的象山县公共效劳质量评价结果反应单，被送至县审管办主要担任人的案头。依据请求，县审管办须严厉对照这份评价报告，查找单薄环节，树立问题清单，限期完成整改。
改动传统的自我考评方式，象山县日前引入
浙江大学公共效劳与绩效评价研讨中心作为第三方评价机构，经过组织展开问卷调查、入户访谈、座谈等多种方式，对全县18个
乡镇(街道)和91个县级部门分民生性、经济性、综合管理类以及
乡镇(街道)四大类，施行公共效劳质量评价，并逐渐树立评价数据库，完善象山县公共效劳指标体系。8月11日，共14项、900余页的问卷剖析和评价报告已构成。
浙江大学公共效劳与绩效评价研讨中心主任胡税根通知记者，相比一些中央政府就单个项目引进第三方评价，象山在全县域展开公共效劳第三方评价，走在了全国前列，这是推进中央管理方式革新的一项严重举措，对促进政府部门的作风转变具有重要意义。
干得好不好，要让
大众、企业说了算。记者翻看这套指标体系时留意到，社会各界客观评价占到60%的权重，突出
大众、企业效劳导向。“公共效劳引入第三方评价，进步了公众参与打分的比例，让我们倍感压力的同时也更添动力，有助于我们找准补齐本身短板，进步公众称心度。”象山县卫计局局长陈淑萍说，下一步要把评价结果吃透，经过压力传导机制，让这些进一步变成部门上下的盲目行动。
象山把评价结果与指导班子考核、干部选拔任用相分离，与各单位目的管理考核挂钩，最大限度处理职责不清、推诿扯皮、工作不落实等问题。据悉，对年度综合评分前三位的，县委、县政府将颁发“象山县优质公共效劳奖”；进步明显的，颁发“象山县公共效劳提升奖”；而评价结果居末位的，将取消本单位年度综合先进资历，列为重点整改单位，并对单位主要担任人停止诫勉说话；年度退位明显的要阐明状况；连续两年居末位的单位担任人要停止组织处置。
“评价组的报告让我们看到了丰厚真实、原汁原味的第一手县情，听到了不少真声音，发现了不少真问题。”象山县委担任人表示，将经常化、机制化地运用第三方评价结果，使其成为政策梗阻的“清道夫”、对执行不力者的问责利器，助力打通效劳
大众、企业“最后一公里”。
