贵州铜仁墙体广告   今年是“十三五”开局之年，也是“换届之年”，我市严厉办事程序、严肃换届纪律，有力有序推进换届调查工作。
成立换届调查组，从相关单位抽调政治素质好、党性准绳强、熟习组织人事工作和干部调查程序的人员及时充实到调查组队伍中，同时实行24小时值班制度，为调查组答疑释惑，确保换届调查工作标准有序推进。
由市委组织部部务会成员分别带队，对各区县指导班子运转状况和班子成员的理想表现状况停止调研，听取进退留转的意见。并组织区县调研组对各乡镇指导 干部停止全面调研，采取个别说话、征求意见、召开座谈会等方式，重点盘绕班子队伍现状、构造，个人思想动态、履职状况、作风表现等状况停止细致理解，全面 控制乡镇指导班子及班子成员根本状况，夯实换届工作根底。
将调查对象配偶归入说话范围，对调查对象在生活中明礼知耻、崇德向善、兴味喜好等方面停止调查。并经过对调查对象联络的项目、联络村、效劳对象停止实地走访调查，全方位、多角度理解干部工作实绩，加强调查工作的实效性