甘肃白银市墙体广告发布 　　今年以来，白银区纪委第三纪检监察室饯别“四种形状”，在平时作业查看、案子查处、市区巡察反应疑问核实过程中，把有权必有责、失责必问责作为一种作业常态，贯穿于监督执纪的全过程。
　　——平时监督作业，早提示严要求。归纳运用书面查看、提示说话、作业约谈、诫勉说话等方法把对干部提示教学体现在平时作业中，对党员干部存在的苗头性、倾向性疑问常常咬耳扯袖、红脸出汗。今年以来，共开展提示说话2人、作业约谈19人、诫勉说话5人。
　　——巡察反应疑问，查细、查深、查实。市、区巡察疑问移送后，第三纪检监察室细心分析疑问，细心拟定查询计划，力求把移送疑问查细、查深、查 实。在疑问处理过程中，精确掌握疑问性质和“四种形状”处理界限，对未予立案的疑问，采纳书面查看、作业约谈、诫勉说话等方法问责有关人员，形成震慑。同 时立足于解决疑问，对单个初核了断的头绪转化为移送整改疑问，督促被巡察单位进一步建章立制，整改落实，防止反应疑问一了断就“挂空档”。
　　——纪律检查作业，勇于动真碰硬。对自律不严、触碰党纪党规底线的党员干部，坚持动辄则咎，落实落细，经过给予党纪轻处置和组织处理等方法，及 时予以处理和纠错。经过监督执纪“四种形状”的归纳运用，在纪律检查过程中，实现了从“要害少数”向“整体党员干部”改变、“过后查处”向“抓早抓小”转 变、“主动担责”向“落细落小”改变，使更多党员干部遭到警示教学。