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宁波鄞州优化人才成长生态 实绩论英雄 人才接踵来

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2016年09月23日 03:09 相关案例: 本文标签: 浙江宁波墙体广告

 浙江宁波墙体广告 9月22日上午,第五届“创业鄞州·高手引领活动周”在宁波鄞州举行,国家“千人方案”特聘专家、香港城市大学李涵雄教授等15个国家“千人方案”专家及要点人才项目团队签约落户鄞州。本年以来,鄞州区不断优化人才立异环境建造,吸引海内外人才扎根落户,全区市级以上“千人方案”、海外工程师、院士作业站、博士后作业站、公司技术立异团队等五大要点人才目标居宁波榜首,并接连五年获全省人才作业目标责任制查核优异县(市)区。
  22日签约的15个国家“千人方案”专家及要点人才项目团队,均为宁波社会经济转型开展亟须的“高、精、尖、缺”人才。如“国千”特聘专家、台湾清华大学钟叶青教授受邀出任鄞州浙江清华长三角研究院立异基地大数据实验基地主任,“国千”专家张兄文博士团队将担纲氢能微型发电机的研制和出产。还有一批锋芒毕露的青年才俊也携创业项目落户鄞州,如章鱼TV创始人胡森博士团队领衔开发的“冰立方VR/AR”项目,英国皇家航天学会院士张维加博士担纲开发的“InfoTech计算机与网络功能提高体系”项目。
  到现在,鄞州区已有各类人才19.06万人,已引入、培养“国千”专家21名,“省千”专家23名。“人才是百业兴旺之源,城市竞赛归根结底是人才的竞赛。当今国内各大城市的人才竞赛已白热化,鄞州甚至宁波靠什么与大城市榜首方队争人才?”鄞州区委组织部部长郑坤法说道,“鄞州的做法,是创立最有利于人才立异的环境,只要是人才,拎包来鄞州,就给你一个创业立异的渠道。”
  经过一系列政府效劳的供给侧立异,鄞州现已根本形成了优化人才立异环境的准则结构,本年4月,鄞州区又制定出台了《鄞州区公司有用人才评估暂行方法》,这个暂行方法,打破了引入人才在唯学历、唯职称、唯论文等方面的约束,而是建立了以才能、实绩、贡献等评定规范的全新评估方法。
  英豪不问出处、唯才是举式地“求贤”,使一大批“拎包创业”的“实战型”人才纷至沓来。如今已是浙江泰来环保科技有限公司董事长的鲍海明深有感触,他2007年“拎包”到鄞州来创业,现在已在鄞州建起了占地50亩的产业基地。更让鄞州骄傲的是,“拎包创业”的草根人才中,产生了数位“鄞州产”的“国千”专家。如2012年入围鄞州区方案的叶涛团队,公司商品远销中东、南北美等40多个国家和地区,叶涛本人也先后中选国家、省“千人方案”特聘专家。
  兼容并蓄、高端高手与草根英豪偏重的人才观,营造最优的人才立异环境,让鄞州立异开展“取得感”满满。现在,各级“千人方案”人才项目已累计实现出售15亿元、利税超1.5亿元,累计开发新商品或效果研制155项,填补国内空白74项,申请专利715项,承当国家省市各级项目51项。下一步,鄞州区将进一步推动人才开展体制、方针、效劳机构、集聚渠道和效劳保证方面的立异作业,有力激起“变革活力”,保证在新一轮竞赛中继续保持领先地位。

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