广西梧州墙体广告  这些年，不少服装公司经营面临困局，但出产基地建在岑溪市岑乡镇的梧州百裕实业有限公司却如虎添翼，“学冠”和“赛威尔”两大学校服装品牌蜚声国内市场。
　　百裕公司党支部书记、出产基地总经理曾晏来介绍，面临产能过剩、花费晋级、国外大品牌“跑马圈地”以及电商渠道冲击等多重压力，公司党支部经过立异党员活动方式，强化党组织在公司中的战役堡垒效果，全面推进“品牌兴企”战略，顺利实现转型晋级。
　　该公司服装后整车间职工肖燕本年3月初入职，担任西装扣子有些的定位和开孔工作，因此前没有接受过有关职业技能训练，操作开孔车床时常常扎到手，并且出产功率极低。公司党员、车间质检组主管覃开玲在职工交流活动中获知肖燕的烦恼后，自动结对帮扶，挤出时刻教授肖燕机床操作方法。现在，肖燕已能熟练地依照客户订单请求操作，即便公司出产工艺晋级，她也能从容应对。
　　“技术工人部队安稳难、流动性大，是阻滞公司立异晋级和人才梯队建造的‘拦路虎’。”曾晏来说。他介绍，百裕实业有限公司党支部自2011年树立以来，树立党员活动室，组织展开党员活动日，展开文明进车间、文明进班组、文明入画册等一系列“文明兴企”活动，让党建在公司职工中“生根发芽”。一起，党支部创建党员先锋岗16个，让党员自动当好职工的“传声筒”，表现好“枢纽”效果。本年以来，该公司共采用职工提出各类建议30多条，执行改善办法27条，直接为公司发明效益650多万元。
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