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报告:中国家族企业中女性成员任职不到1/5

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2016年11月03日 03:11 相关案例:

 福建墙体广告 近日,普华永道发布2016年全球宗族公司调研《宗族公司如何拉近策略距离 -傍边缺少的部分》。陈述指出,在所调研的我国内地和香港宗族公司中,2016年,男性在宗族成员现有职位中占比达81%,女性占比为19%。
  陈述显现,与2014年比较,2016年的调研显现我国内地和香港有更多的宗族公司倾向于将公司所有权交与继承人,但引进专业办理团队参加办理。例如,我国内地有43%的宗族公司方案将公司所有权交与宗族下一代。但是,调研中发现我国内地和香港仅有10%的宗族公司预备有健全的、有书面记载及充沛沟通的继任或传承方案。这种状况虽然逐步好转,但这个份额依然低于全球15%的平均水平。
  我国经济正从国家主导、由过往以制造业为主的形式向消费者需求和效劳业驱动的新形式转型,以制造业为根底的宗族公司在阅历了从前的兴旺繁荣后,要开辟新的开展路途, 完成可持续开展。2016年调研显现,我国内地宗族公司在上一个财政年度的成绩有所下滑,只要73%的受访宗族公司完成了出售添加,而在2014年,该份额为84%。其他27%的宗族公司出售成绩降低。与两年比较, 有更多的受访我国内地宗族公司表明期望平稳开展, 而不是扩大性开展。
  在香港区域, 上一个财政年度完成出售添加的香港宗族公司占比保持不变,但与2014年比较,在2016年呈现出售降低的受访宗族公司添加11%。
  在世界化方面,近80%的我国内地宗族公司出口他们的商品和效劳(2014年为66%)。将来五年内,参加世界出售的公司份额将升至88%。而在香港,四分之三的香港宗族公司出口他们的商品或效劳(较2014年83%的水平有所降低,但依然高于全球平均值)。我国内地和香港宗族公司在挑选新的出口商场时要点关注其经济、政治的稳定性以及该国规划和添加潜力。
  关于添加战略及融资,大多数受访的我国内地宗族公司方案在现有商场开展他们的中心事务,较少公司方案开辟新的商场和范畴。这可能是因为我国内地宗族公司缺少有关经历和技术,忧虑海外国家的政治风险或许缺少资金扩大。虽然遍及缺少外部资金,在期望到达10%及以上添加的受访我国内地宗族公司中, 绝大多数(93%)将凭借外部融资完成添加, 该份额在全球的均值为78%。 而在香港, 85%的受访香港宗族公司将在现有商场开展中心事务作为完成添加的重要方式, 50%摆布的公司方案进军新商场。
  普华永道我国审计部合伙人孙进表明:“咱们2016年的调研成果显现, 我国内地和香港宗族公司在将来12个月里面临的首要应战是商场改变、汇率变动、公司立异、人才招聘和款留以及行业竞赛。面临当前扑朔迷离的环境, 他们应当把焦点放在事务转型及立异,活跃应对商场及经济状况转变,也需求招聘或款留人才, 或引进外部专家以帮忙开展。改进盈余才能,保证公司的长时间开展及传承是宗族公司的首要方针。”

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