江苏常州墙体广告  前几天，新闸司法所调解了一同企业老板因天热焦躁解雇员工的纠葛，昨天，该所又处置了一同奇葩辞工事情：老板夫妻闹离婚，竟把女员工给开除了。
　　20多岁的小孙在新闸某贸易公司做销售。昨天，她气呼呼地到新闸司法所诉苦，请求所里帮她掌管公允。原来，最近公司老板与老板娘闹离婚，老 板娘疑心小孙是“小三”，将她开除了，“我只是陪老板谈业务，绝对没有不合理关系，这不是冤枉人么？我要他们还我清白，并支付无故解雇我的补偿金。”
　　调解员将老板夫妻请到了司法所。老板王某也是一肚子冤枉，据他说，他担任公司销售，应酬很多，经常很晚回家，担任管理的妻子心生不满，特别 是看到他常带着小孙外出应酬，愈加心神不定，疑心他俩有“状况”。为了这事，妻子和他闹，前几天在公司又吵了，吵到火头上，妻子就把小孙给开除了。“我跟 小孙清清白白，应酬纯属为了公司开展，夫妻间的事还牵涉到员工，我在公司都抬不起头。”王某无法地说。
　　理解状况后，调解员向王某夫妇解释，夫妻闹离婚是私事，小孙的合法权益受法律维护，老板娘辞人的理由显然站不住脚，况且她也拿不出证据来证 明丈夫与小孙有不合理关系，这样的解雇属于单位违背合同解除劳动关系，需求支付补偿金，依照小孙的工龄，至少要支付3个月的工资。
　　听说要补偿1万多元，老板娘不吱声了。调解中，小孙表示她无故被冤，不想再回去上班，最终双方各自退让，公司支付补偿金9000多元。
新美广告：http://www.hbxmad.com/