广东佛山墙体广告 在互联网的国际，每一个人的信息就像一颗小小的星星。在本年，
佛山初次运用大数据实时监控和“互联网+”的手法，在传统的招聘会上，凭借网络新手法，让招聘变得更有功率。凭借网络的技术手法，
公司在众多的简历中筛选出最合适的人才。在这些大数据的背面，终究隐藏着哪些“不为人知”的隐秘呢？求职者们又要怎么看懂猴年招聘的行情，轻松地找到最合适的工作呢？
数据来历：
佛山市人社局、
佛山市人才网、
佛山市劳动就业服务中心、智联招聘
春季均匀薪酬
6724元
依据智联招聘最新发布2016年春季我国雇主需要与白领人才供应陈述，
佛山春季求职期均匀薪酬为6724元，在全国32个城市监测数据中，排行第八。该份陈述中，薪酬坐落前三名的分别是
上海、北京、
深圳，对应薪酬为8825元、8717元、8141元。
两种招聘会“比赛”
实体招聘会： 从新年后到3月底，传统的实体招聘会举办了220多场，参加
公司1.5万多家。
网络招聘会： 经过
佛山人才网实时数据计算，现在
公司用户累计总量14854家，求职者人数累计总量15928个。
网上找工作，那些你所不知道的“隐秘”
1竞赛指数18.9
在32个城市排行靠后,竞赛不剧烈
从智联招聘的数据来看，本年春季全国32个城市当中，
佛山白领找工作竞赛指数排行第32名。
佛山的竞赛指数为18.9。其间，竞赛指数＝简历投递量/职位量。简略来说，在
佛山网络供给一个职位，有约19人在竞赛这个职位。
数据显现，
佛山的竞赛剧烈程度较低，排行榜首的
成都每一个职位有73.5人竞赛，
广州的竞赛指数也高达42.5。
2网投简历成功率1:5.4
现在，在
佛山的人才网上到底有从多少份简历呢？到3月底数据，
佛山人才网简历累计总量是15877份，榜首季度简历增量是8695份。
其间，求职者投递简历数2354次，
公司宣布面试邀约数434次，这也就意味着均匀每5.4份简历中，只要1份简历能收到
公司的回复。求职的小伙伴们不要偷闲哦，网投简历越多，从概率上来说，也意味收到
公司回复的可能性越大。
3兄弟圈“威力”
转发招聘信息11968次
本年以来，求职者关于微信渠道的应用明显增加，在
佛山人才网的官方微信中，个人求职运用微信渠道找工作占多数，其间经过微信渠道“搜职位”到达21024次。其间，找工作不可忽略兄弟圈表现的效果，数据显现，
佛山人才网官方微信发布的招聘有关信息，在兄弟圈转发11968次，求职者可留心身边兄弟转发的招聘类信息，获得更多求职信息。
