苏州墙体广告　　昨天下午，一场“社工招聘进苏大”春季专场招聘会在苏州大学独墅湖校区举办，17家民办社工机构端出200多个岗位。据悉，随着“社区服务社会化”项目的全面展开，今明两年，苏州民办社工机构的社工缺口达200多人，“社工荒”已经出现。

据介绍，此次招聘会有17家民办社工机构参加，总共需要招聘200多人，其中58名主管、197名社工和75名实习生。参加招聘的学生有100多人，分别来自社工、社会学、心理学等不同专业，有本科生，也有硕士生。

据了解，近五年来，我市从最初寥寥几家社工机构，迅速发展到100多家，民办社工机构的队伍也从几十人，增长到目前的数百人，五年来呈几何倍数增长。今年，市级和各区县社区服务社会化、市第二届公益采购逐步推进，全市专业社工缺口就达200多个。市民政局社会建设工作处处长谢鸿娟表示，苏州社工行业快速发展，社工机构如雨后春笋般涌现，专业社工人才队伍不断壮大。然而，全国高校每年仅有1.2万社工毕业生，却还有大量社工专业学生没有加入社工队伍。

为有效缓解“学生就业难，机构用人荒”难题、解决社工机构招人难与留人难问题、解决高校社工学生专业实习少、实务能力弱、相关专业就业难等问题，今年，苏州市社会工作者协会实施开展了“雏鹰行动·三实联盟”项目，旨在搭建起社工机构和高校之间的交流平台，以期实现校社合作，人才无缝对接。

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