江苏墙体广告　　19日，江苏2017届理工类暨南京理工大学毕业生春季大型招聘会在南理工举办，本次招聘会由省招就基地等主办，来自全国的567家公司携1.7万多个岗位出场揽才，约5000名毕业生出场求职。

南理工招生就业指导基地副主任朱海灵介绍，软件、互联网等职业在内的信息产业、高端制造业和立异金融等对高校毕业生需要急增，招聘单位最多。

计算机类是全场最吃香的专业。记者了解到，因为不少公司都触及“互联网+”形式，加上新式互联网软件公司扩张，本年推出了许多计算机软件类有关岗位。“科大讯飞”担任招聘的谢先生通知记者，本年有600多个计算机有关的岗位，比上一年增加了两倍多。上海海隆软件股份有限公司招聘50名软件工程师以及200名工程师储藏人才，招聘担任人说，公司项目增加很快，不少还需要出国，计算机专业可能不够用，所以这次不限专业，只需理工科的都能够，公司方案花2年摆布的时间自个培育。

苏州一家机器人体系公司担任招聘的李先生说，本年校招方案比上一年扩展了1倍，估计在七八十人摆布，其间绝大多数是研制人员岗位。他坦言，互联网、金融等公司对其冲击比较大。“他们的薪资能够一会儿给到七八千元，咱们只能给五千元，学生嫌钱少就不来了。”李先生说，这让他们也很尴尬，因为智能制造业的培育周期更长。“电子产品更新速度很快，学生们在校学的都是5-10年前的东西，在公司至少学2年才干上手，所以希望能找到沉下心的人才。”

在校有有关实践经历、懂商场的复合型人才是公司的热宠。江苏一家制药公司在出售、文秘等岗位都清晰区分了985、211，一般一本、一般二本的薪资等级，但只要研制人员的薪资都是天公地道的。担任招聘的张老师通知记者，“研制人员重在经历，许多毕业生在校只接触过一两种仪器设备，没有重视和研讨过公司，与商场脱节，懂商场、会研制的人员，可谓是一将难求。”

南理工计算机学院的马云涛在校时期获得了业界一项比赛的金奖，现已与华为签约，年薪20多万元，他通知记者，本专业找工作不难，均匀都能在7000元摆布，大多数同学都能找到，但要拿高薪，公司要看你的立异认识和项目经历。杭州一家电子产品公司担任人通知记者，一般软件人才不过5000多元月薪，但如果在校园做过有关的课题或项目，软硬件兼通，不只收入能够过万元，公司还装备一室一厅的单身公寓。

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