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武汉:3年内考核无“优秀” 公务员不得优先提拔

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2017年03月29日 09:03 相关案例: 本文标签: 湖北墙体广告

湖北墙体广告  昨天,我市举行全市公务员办理工作会议。据悉,今年我市将进一步严格公务员查核制度,三年内年度查核无一次“优异”者将不得被优先选拔。

据了解,去年来我市不断深化公务员履职尽责办理工程,展开了公务员履职尽责平时查核信息化试点,推动公务员岗位责任书签定全掩盖,并展开集中监察。

会上对取得“2016年度全市履职尽责体现杰出公务员”称谓的76名公务员进行了通报赞誉。据悉,这是我市接连第二年在全市处以下干部中评选履职尽职体现杰出的公务员,以先进典型强化正向鼓励。现在,我市共有50150名公务员,2015年度取得此称谓的52名公务员中,已有8人被选拔为市管副局级干部,17人被选拔(重用)。

据悉,今年我市公务员办理工作将要点加强思想政治建造,改善公务员教学培训,统筹做好考录、遴选和选调工作,推动施行分类办理,强化鼓励约束,深化公务员履职尽责查核。重视加大年度查核在干部选拔中的权重,对3年内年度查核成果无一次“优异”的公务员,不得优先选拔,真实完成“干多干少不一样、干好干坏不一样”。


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