浙江宁波墙体广告  纺织工业一直是浙江工业的“老迈”。上一年，电器机械和器件制作工业以多出200多亿元产量的微弱优势初次超越纺织工业，变成我省榜首大工业。本年1月至4月，电器机械和器件制作工业持续坚持榜首的态势。但客观讲，优势不明显、反超不稳固。
　　长期以来，工业构造调整不够快是浙江工业的一块突出短板。曾有人感叹，浙江工业构造“三十年如一日”。追根溯源，今日的工业构造与当年浙江工业开展 的途径选择不无关系。改革敞开之初，浙江走的是乡村工业化开展路途，区域在乡村、主体是农人、选择的工业多为劳动密集型轻工业。这种工业化形式的缺陷之一 就是工业构造途径依靠严峻致使转型晋级速度慢。现在，浙江工业中传统工业依然占有七成摆布的比例。
　　今日的工业构造仅仅表象和成果。工业构造背面，是公司构造、公司家构造。有什么样的公司家就有什么样的公司，有什么样的公司就有什么样的工业。浙江 经济要转型，首要浙商得转型。当下，民间出资增速放缓，老一代浙商二次创业的热情有待进一步激起，新生代浙商“才露尖尖角”……浙商转型，负重致远。
　　老浙商怎样转
　　“我的商品在非洲商场最少还能卖20年，我为何要冒险转型？如果失利，这些职工怎样办？”在长兴县采访时，本地一位闻名纺织公司老板在答复“为何不转型”的问题时如此反诘记者。
　　这么的反诘并非个例，在从事传统制作业的浙商中，这是一种较为普遍的主意。所谓穷则变，变则通。改革敞开初期的浙江，走出了一批“走遍千山万水，历 经含辛茹苦，道尽千言万语，想出想方设法”的浙商。他们的尽力，带动了浙江快速开展，改革敞开前30年浙江经济年均增长速度高达13.1%，仅次于广东。
　　这一代浙商为现在的浙江经济奠定了坚实基础，在将来一段时间内还将是浙江经济的顶梁柱。换句话说，浙江工业构造调整的要害变量也在他们。尽管今日浙 江不乏“老而弥新”的榜样，但从全体上看，这一代浙商恰是当下转型晋级最艰难的集体。不会转型、不敢转型，甚至爽性不想转型，恰是这一代浙商的最大迷惑。
　　有专家坦言，让老一代浙商转型确实有点难，但并非没有出路。浙商集体曩昔几十年经过传统工业开展堆集起来的丰盛本钱，在当下可经过完善的金融方针激活，让老本钱和新技术成功嫁接，然后完成传统工业的转型晋级。
　　无妨看一些事例——
　　杭州萧山区从事化纤、纺织职业的永盛集团，在2004年传统工业还兴旺时，出资兴办了杭州先临三维科技股份有限公司。现在，先临三维已变成国内3D打印职业榜首股。
　　“头些年花了不少钱，差点坚持不下去，现在看来这步棋走对了。”永盛集团董事长李诚说。
　　坐落诸暨的浙江万安科技股份有限公司，从轿车零部件发家，现在正瞄准新能源轿车、无人驾驶等范畴，在宗族中的年轻人的主导下，本年6月初成功入股轿车轮毂电机系统研究开发的领导者Protean，变成第二大股东。
　　两家传统公司，一家经过表现本钱优势，出资新兴范畴，顺畅转型晋级；一家经过有常识、有志向的“创二代”和有本钱的“创一代”完美联系，顺畅跨过晋级坎，进入二次创业期间。这不失为老一代浙商完成转型晋级的可行之路。
　　新浙商怎样帮
　　既优化存量，又开展增量，工业构造的调整才干加速。这几年杭州转型晋级成效显著，与该市孕育产生了一批新生代浙商密切相关。
　　“创业四年多来，本年一季度公司出售近400万元，而上一年全年才500万元。”杭州赤霄科技有限公司总经理王暾说，四年前，他从美国回来创业，瞄准了计算机视觉范畴，深耕多年，现在终有所获。2015年，公司80%的客户为职业领先者。
　　在杭州，像王暾这么基于常识和技术创业的新生代浙商不断增加。当时，杭州涌现出一批创业立异的新生力气，以高校系、阿里系、海归系和浙商系为代表的创业“新四军”迅速兴起，杰出的创业氛围让杭州变成北上广以外的“创业第四城”。
　　以浙江大学国家大学科技园为例，其在2000年请求变成我国第一批15个大学科技园试点园区之一。15年来，浙大科技园累计注册兴办的大学生公司已超 过450家，其间60%以上为浙大学生创业团队。在这里，不断增加的年轻人站上科技园的起跑线，以创业者的身份奔驰在“天堂硅谷”的版图上。
　　浙江经济的将来，离不开新生代浙商的担任。这“立异一代”，是浙江转型开展与立异开展的要害。从国际经历来看，没有“立异一代”就不可能有工业的革新和经济的腾飞；从浙江实际来看，经济转型开展需求新生代公司家。
　　终究把浙江带向更高开展水平的，有必要是基于常识和技术的新生代浙商。为此，浙江将强化准则供应，把创业环境营造得更优、立异渠道创造得非常好、扶持政 策拟定得更到位，尽力将浙江创造变成全国人才创业高地，为“立异一代”成长供给非常好的“阳光雨露”，让一大批破土的麦苗长成参天大树。
　　好人才怎样留
　　据国家计算局发布的《我国高技术工业计算年鉴2015》显示，2014年，浙江高技术工业的公司数量只要2437家，在全省4万家规上工业公司中可谓百里挑一。
　　高新技术公司的中心是顶级人才。坐落杭州高新区（滨江）的杭州安恒信息技术有限公司，近三年推广收入年均增长50%，2015年出售额超越3亿元。其背面的中心人物是2007年从美国回来创业的安恒信息总裁范渊。现在，安恒信息已变成国内网络信息安全范畴的领军公司。
　　浙江经济转型需求大批范渊这么的创业者。高层次人才是浙江工业构造调整的牵引力气。招引海内外高层次人才来浙江创业，是提高浙江工业层次的主要举 措。关于“高精尖缺”人才，我省要拟定施行更加敞开、更具招引力的人才引入方针，施行海外高层次人才引入方案，加速开展人力资源服务业，统筹国际国内两种 人才资源，为浙江开展服务。
　　在湖州经济技术开发区，2006年引入的海归创业团队兴办了微宏动力系统（湖州）有限公司，头7年无一分产出，但本地的支撑自始自终。到了第8年， 微宏动力投入4亿元研制的领先锂离子动力电池总算问世。上一年底，该公司出资33.5亿元进行二期、三期项目建造，投产后预计年产量将达300亿元。
　　在浙江，这么筑巢引凤、凤凰涅槃的故事正在不断增加地发生。“十三五”期间，浙江要全面补齐人才保证短板，着力创造人才生态最优省份，招引更多人才前来立异创业。
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