江西潘阳墙体广告　　4月19日下午，鄱阳县首次人才工作专项述职会议召开。县委副书记、副县长、县委人才工作领导小组组长刘诗河出席会议并讲话。县委常委、常务副县长、县委人才工作领导小组副组长杨秀福参加了会议。县委常委、组织部长县委人才工作领导小组副组长李磊主持了述职会议。县委人才工作领导小组成员单位主要负责人参加了会议。

会上，9位人才工作领导小组成员单位主要负责同志分别作述职发言，总结了2016年抓人才工作取得的成效，查摆了问题，提出了下一步加强和改进人才工作的思路和举措。

在听取大家的述职发言后，刘诗河进行了点评，并强调，一要坚持人才强县，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感。做好人才工作，是抢占发展先机、增强竞争力的战略选择；是推动发展、实现绿富美新鄱阳奋斗目标的根本保证。必须把人才队伍建设作为兴县之基、竞争之本、发展之源，广泛吸纳更多的急需之才、有用之才，不断推进全县经济社会科学发展、创新发展、跨越发展。二要坚持问题导向，找准工作重心，全力夯实人才工作基础。当前，我县人才工作面临这么几个突出问题：工作开展不平衡、抓工作的合力有待进一步加强、人才总量不足。我们要结合实际，采取有力措施切实加以解决。要统筹抓好高端人才和乡土实用人才队伍建设、要像抓招商引资一样抓招才引智、要不断提高人才服务水平。三要坚持党管人才，不断提升人才队伍建设科学化水平。加强和改进党对人才工作的领导，是做好新形势下人才工作的根本保障。要落实党管人才责任、强化党管人才措施、增强党管人才合力。

李磊在会上指出，人才专项述职会主要目的是为深化人才发展体制机制改革，进一步增强各级党委和各级领导，做好人才工作的责任感和使命感，推动人才工作各项任务落到实处，总结交流人才工作经验，促进我们更好地谋划好今后一段时期人才工作重点，推动人才工作取得更好的成效。要把人才工作与县委县政府的中心工作紧密结合起来，为经济社会科学发展提供人才支撑和智力支持。