浙江义乌墙体广告  5月2日，“五一”小长假后的第一个工作日，湖州市吴兴区东林镇星群村盛林光伏发电项目正式开工。土地征用之后的赔偿谐和，是4月初换届以来星群村党支部班子最重要的事。近1个月来，新任村党支部书记沈国平每天都要率领村干部和党员往现场跑好几次，工作停顿十分顺利。往常，总投资达7亿元的项目顺利开工，完工后有望每年给村集体带来45万元的收益，协助村里处理就业35人。

新班子带来新气候、新作为。湖州在全面推行先晒业绩、后绘蓝图、再选班子做法的根底上，增强候选人检查把关，真正把组织称心、大众认可的优秀人才推选出来。目前，全市根本完成村社党组织换届工作，1200多个村社党组织新班子，都曾经对照选举前公开的“三项承诺”，疾速进入工作状态，展示出高昂的战役力。

在本次换届中，湖州全市共调整村党组织书记317名，约占总数的三分之一；共调整村党组织成员870名，约占总数的四分之一。调整后，大专以上学历村党组织成员比例进步到45.95%，35岁以下村党组织成员比上届增加了115名；179名大学生村官进入村社党组织班子。湖州经济技术开发区杨家埠街道的15个村调整了8名书记。街道党委书记杨光说，这一次，对不胜任、不在岗、不同心的村社干部，坚决让他们“下”，腾出位子让真正想为百姓干事的人“上”，力度大大超越往届。

长兴县虹星桥镇周村新中选的党总支书记樊新峰是个80后，选举前他把本人企业的业务都托付给了他人，还在全村人面前立下“军令状”：3年内，不只要做好废弃工厂改建菜市场、引进农业综合开发工程等项目，还要将村里的300余万元欠账减少到100万元以下。

虹星桥镇党委书记王笑笑说，镇里17个行政村党组织换届全部一次完成，新一届村党组织班子成员均匀年龄39.6岁，且每个班子至少装备一名35周岁以下的年轻干部。经过这次换届，全镇村级党组织班子的职数愈加精简、构造愈加合理、素质愈加优秀。

为防止村两委班子“机关化”倾向等状况，吴兴区在全区范围内推行村社干部到效劳中心集中办公制度，取消了一切办公室，腾空后改成大众效劳场所，干部下了楼、进了户、融入大众中，展示出新一届村社干部队伍的新形象、新作风。

换届换人，不换初心。湖州市委组织部相关担任人通知记者，下一步，湖州将继续抓好新任村级党组织班子的作风建立，让新班子的新气候转化成持续认真为大众效劳的干劲。

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