青海果洛墙体广告  　为进一步加强特警队伍建设，着力解决特警队伍员额变化大、人员流动快、出口管理不规范等问题，把特警打造成历练实战、警务交流、人才发展的大熔炉。日前，果洛州出台《公安局特警队员转岗分流暂行办法》，从2017年5月24日至2019年5月23日实行。

《办法》规定坚持以定力、活力和战斗力确保稳定警心，坚持进出相对保持平衡，确保编制总数相对稳定为原则。在保证特警支队正常运转的前提下，每年转岗分流工作时间不少于4年(含见习期1年)，原则上年龄在30周岁左右的20名特警队员，在严格控制特殊人才分流转岗的前提下，对于立功受奖、特殊贡献、特殊技能、长期奉献基层的人员优先考虑转岗分流。

《办法》要求特警队员转岗分流工作在州公安局政治部人事科设立特警转岗分流工作办公室，负责特警转岗分流工作的具体组织落实，并制定年度转岗人员培训计划和方案，对其工作实际和现实表现综合考评合格的人员根据全州公安系统各警种部门对警力、专业专长等方面的实际需求，结合各单位空编情况，面向州、县公安局进行合理分配安排。