浙江墙体广告施工  又到一年结业季。近来，由市人力资源和社会保障局起草的《对于进一步引导和鼓舞高校结业生到底层作业的施行定见(征求定见稿)》已在市政府网站揭露征求定见。

《定见》环绕温州实际，提出了完善创业担保贷款、赞助优异创业项目、施行创业补助方针、加强创业训练、支撑孵化公司开展等一系列方针措施，为高校结业生送上一份创业作业“大礼包”。

本月10日前，假如你有修改定见和主张，可以书面或电子邮件(604762676@qq.com)的方法反应至市人社局。

哪些人可享扶持方针？

《定见》所指的“高校结业生”，指全日制一般高等学校专科以上结业生。经学历认证的留学回国人员，技工院校的高级工班、预备技师(技师)班结业生，特殊教育院校作业教育类结业生平等享用高校结业生到底层作业扶持方针。

扶持力度大

加强底层创业途径建造

充分利用科技公司孵化器、众创空间、特征小镇、小微公司园区等途径，为高校结业生到底层创业供给低成本、便当化、全要素、开放式效劳。如创业孵化公司为高校结业生供给孵化效劳的，其效劳新增的创业安排正常经营半年以上的，按每新增一家给予5000元的创业孵化补助。

进一步下降创业门槛

在校大学生在校内租房或在校内创业园兴办商场主体的，可凭校方或创业园管理部分出具的有用证实进行工商挂号注册。

拓展创业融资途径

全面执行高校结业生创业担保贷款方针，把创业担保贷款发放情况列入各县(市、区)作业目标责任制查核范围。放宽高校结业生请求创业担保贷款条件，对自己信用记载杰出的在校大学生和结业10年以内的高校结业生，允许其在未清偿其它类贷款的情况下，请求创业担保贷款。

加大创业补助力度

在校大学生和结业5年以内的高校结业生初度兴办公司或从事个体经营的，经人力社保部分确定，可给予5000元的一次性创业补助。鼓舞高校结业生到养老、家政效劳和现代农业领域创业。在校大学生和结业5年以内的高校结业生初度兴办养老、家政效劳和现代农业公司，并担任法定代表人或首要负责人的，给予公司连续3年的创业补助，补助规范为第一年5万元、第二年3万元、第三年2万元。

营造杰出创业空气

在校大学生和结业5年以内的高校结业生在各级创业大赛中获前三等奖且其项目在温州落地的，按照市级、省级和国家等级离给予5万元、10万元和20万元的优异创业项目补助，并按规则享用优异创业者才能提高训练扶持方针，其间在省级以上创业大赛中获奖的，可享用相应的人才扶持等方针。

作业途径多

鼓舞高校结业生到中小微公司作业

结业5年以内的高校结业生到养老、家政效劳和现代农业公司作业，签订1年以上劳动合同并依法交纳社会保险费的，在劳动合同期限内给予每年1万元的作业补助，补助期限不超越3年。结业2年以内的高校结业生到中小微公司作业，签订2年以上劳动合同且足额交纳社会保险费满2年的，对全日制专科、本科、硕士研究生和博士研究生别离一次性给予0.3万元、0.6万元、1.5万元和3万元的作业补助。

支撑高校结业生到底层机关事业单位作业

依据底层开展需要和财力情况，编制方针和编制规范恰当向底层机关事业单位倾斜，底层单位出现岗位空缺，要择优招录高校结业生或拿出必定数量的岗位专门招录高校结业生。山区或海岛县(市、区)机关的执法和“窗口”单位以及城镇(大街)机关职位，可面向本县(市、区)生源或户籍的高校结业生招考。市级机关单位招录2年以上底层作业经历人员的份额应占本级总招录方案数的50%以上。

引导高校结业生到底层从事公共管理和社会效劳结业5年以内的高校结业生到城镇(大街)、村(社区)专职从事公共管理、社会效劳以及从事公安机关警务辅助作业的，其收入不低于本地上年度全社会在岗员工平均薪酬，并为其准时足额交纳社会保险费和住宅公积金。

鼓舞高校结业生参与底层效劳项目

各级机关事业单位要拿出必定数量的职位岗位面向底层效劳项目人员定向考录招聘。

效劳保障强

树立大学生驿站

为结业2年以内的高校结业生来温州求职供给必定期限的有关效劳，如供给免费短期住宿、作业辅导、岗前训练及岗位信息。契合条件的非温州籍贫困学生初次到温州择业的，在驿站进行挂号后被我市公司聘任并交纳社保的，凭来温择业时的路费收据，可给予自己一次性路费补助，规范为本省(温州在外)的200元、华东地区(本省在外)的500元、华东地区以外的800元(出发地为生源地或结业院校地)。

完善底层职称评定制度

缩短高校结业生职称初定的年限请求。专科结业的，从事专业作业满2年的人员可初定助理级专业技术资格；本科结业后的，从事专业作业满3个月的人员可初定助理级专业技术资格；具有研究生学历或硕士学位的，从事专业作业满2年的可初定中级专业技术资格；成绩格外杰出、确有培育前途的可不受学历、职称的约束，可破格参与温州市“551人才”培育工程选拔。

进一步完善高校结业生住宅保障制度

执行人才住宅方针，采纳“商场供给房源、政府补助租金”的方法，全面推行高校结业生公租房货币化补助模式。对新到本市中小微公司作业的全日制专科、本科、研究生学历的高校结业生，契合人才住宅方针规则的，别离供给每月300元、450元和900元的租房补助，补助期限不超越3年。每两年依据房子租借商场价格改变情况进行恰当调整。在中小微公司作业的硕士研究生以及经确定为中小微公司急需引入的本科结业生，可请求租借聚英家乡等住宅。

提高高校结业生到底层作业待遇

高校结业生到农村底层急需紧缺专业(职业)作业的，效劳满1年的，可给予一次性5000元的安家补助。对到省内加速开展地区县及以下底层单位作业的高校结业生，新录用为公务员的，试用期薪酬可直接按试用期满后薪酬确定，试用期满查核合格后的等级薪酬高定一档；招聘为事业单位正式作业人员的，可提前转正定级，转正定级时的薪级薪酬高定一级。

优化作业创业效劳和引才育才机制

树立高校作业创业辅导站；探究在省会(或副省级城市)的温州商会树立温州人才作业联络站；持续在契合条件的温州市职业协会(商会)设立人才作业站。经查核为合格以上的给予每家作业站(联络站、辅导站)每年不超越5万元的经费补助。支撑有条件的中小微公司与我市各高等院校树立公司作业作业站，顺畅运转一年后可请求一次性5万元的经费补助。

提高高校结业生作业创业才能

每年在全市范围择优选择100名左右30周岁以下的优异技术人才列入培育方案。培育期满，市人社局安排对培育人选进行查核，查核优异的可优先引荐参与各类荣誉评选，并在后代就学方面享用高层次人才有关方针。

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