安徽淮北墙体广告  五年前，淮北矿业只要8个科技立异渠道，而现在，已具有1个国家级公司技能基地、3个协作共建国家级要点实验室（基地）、5个国家级高新技能公司、1个博士后科研工作站、3个子公司省级公司技能分基地、1个工程技能研究院（含6个专业研究所），与高校协作建造现场工业性实验基地30多个。

五年前，淮北矿业员工总数在12万人以上。今日，他们经过科技立异，推动机械化、自动化、信息化、智能化，综采机械化程度到达98%，综掘机械化程度到达89%，完结了“机械化换人、自动化减人”，现有员工缺乏6万人，人均原煤工效提升了近40%……

一连串数字的背后，是淮北矿业科技立异量的积累，质的腾跃。科技立异，正在变成驱动淮北矿业展开从“速度年代”向“质量年代”跨进的新引擎。

技改“盆景”变立异“景色”

“防窜网罩住叉车两头，既处理了铁丝捆扎的糟蹋，消除了麻绳捆扎的危险，装卸车时还省时省力。”5月下旬，在淮北矿业防窜网专题现场会上，祁南矿底层技能人员发明的“防窜网”得到26家单位观摩人员的一起好评。

本年3月份，在朱仙庄矿举行的“一通三防”归纳现场会上，相同由一线技能人员在实习中不断摸索、改善，最终形成的“大口径定向钻孔归纳治灾技能”,让前来观摩的同行们也深深感触到了科技立异的力量。这项技能经过大口径定向钻孔负压抽排，使岩巷综掘工作面全尘降尘率到达88.6%，呼吸降尘率到达97.2%，降尘作用十分显着，改善了员工工作环境，从根本上处理了综掘技能粉尘管理难题。

为让一个个员工身边的技改“盆景”，变身成矿区科技立异的“景色”，淮北矿业每年都展开“五小”效果评选，举行效果发布会，并制造优异效果牌板协作什物在矿区巡展宣扬推行。五年来，淮北矿业“五小”有用技能效果发布会已举办了五届，员工“五小”效果搜集数以年均20%速度递加，员工立异的热心和主人翁精神得到充沛的表现。112项优异“五小”效果在矿区23家单位推行应用，发明直接经济效益7000余万元，且安全作用显著。

现在，淮北矿业正在准备举行第十一次人才工作暨第十三次科技大会，把科技立异工作上升到事关公司将来展开的战略高度进行定位和策划，着手修订《科技立异管理办法》和《五年科技立异展开规划》，建立科技立异长效机制，以“十年磨一剑、一剑磨十年”的掯劲和意志，推动科技立异工作取得实效。

何故解忧 唯有立异

“对煤矿公司来说，科技立异不只催生出产力，仍是安全支持和效益源泉。”淮北矿业的工程技能人员对科技立异工作深有体会。

煤矿严重水害防治与迅速抢险一直是国内外尚未处理的技能难题。2015年，由中国煤炭科工集团西安研究院、神华集团、淮北矿业三家单位历经5年多的科研实习，一起完结的《煤矿严重水害防治与迅速抢险关键技能及配备项目》取得当年度国家科学技能进步奖二等奖。

淮北矿业的科研团队全程参与该项意图研制，要点研制出严重水害致灾源地球物理精密探查、地上定向钻孔顺层注浆、迅速抢险堵水等核心技能和配备。

地上定向钻孔顺层注浆技能可在厚度8米左右的薄层灰岩中顺层钻进，对底板灰岩进行高压、大流量接连注浆，完结底板灰岩水害的超前管理、区域管理，填补了国内煤矿深部挖掘煤层底板水害地上区域超前管理领域的空白。

据不完全统计，这些技能效果已在神华集团、淮北矿业等公司的180多个矿井推行运用，发现105条老塘积水巷道，预疏放老空水超越1500万立方米；改造了18个工作面，解放出4028万吨受水害威胁的煤炭资源；完结10个被水吞没矿井抢险堵水工程，堵水率达100%，发明了十分可观的经济效益。

这些年，淮北矿业列入国家、省市有关部门科技攻关课题50余项，被评为国家科技进步二等奖2项、国家安监总局科技效果奖13项、中国煤炭工业协会和安徽省科技奖20余项，具有授权专利180余项。先后有股份公司、雷鸣科化、华塑股份、临涣焦化、金岩高岭土等5家单位被认定为国家级高新技能公司；累计使用政府科技专项资金1.28亿元，享用科技减免税1亿多元。

只要想不到 没有做不到

跟着技能进步，配备晋级一日千里，淮北矿业经过科技立异把许多过去认为不也许的工作变成了也许。

许疃矿是淮北矿业的主力矿井，上一年以来，他们使用改善后的巷道修护机成功研制出“综采面刷扩工作技能”。该技能运用机械手取代传统人工打眼、放炮、出矸石的工作方法，减少了员工在杂乱地质条件下施工的危险，提升了安全系数和施工功率。

在鼓励底层展开科技立异的一起，淮北矿业不断加大科技研制、技能立异的力度，探索深层次产学研协作形式，把联合科技攻关作为处理影响矿区展开的严重难题和培养核心竞争力的首要手法，为公司展开供给耐久能量。

本年2月份，淮北矿业与辽宁一家公司一起研制的高地应力“三软”煤层“综采扩安一体化技能技能”成功应用在了童亭矿8216综采工作面。该技能改变了传统的综采切眼先刷扩、后装置的工作方法，将综采切眼刷扩与设备装置集成，完结两个工序同步一体化工作。新技能与传统工作方法比较，在安全方面，消除了顶板安全隐患，避免了员工装置液压支架呈现“贴身战”、“白刃战”，安全可靠性大大提高。

这些年，淮北矿业以科技立异项目为依托，建成了2支安徽省“115”工业立异团队，3支淮北市“555”工业立异团队，36支公司科研领跑团队和24支技能大拿领跑团队，处理影响煤矿安全出产严重难题的才能显着增强。

凭仗科技立异优势，淮北矿业打赢了生计保卫战。自上一年8月份开始全体盈利，提早一年完结安徽省政府断定的扭亏为盈方针。

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