9月5日，第八届我国报业党建作业座谈会暨“百名社长总墙体广告编榆林行”采风活动在榆举行。榆林传媒中心党委书记、主任韩万胜在研讨会上作沟通讲话。 以下是讲话全文： 习近平总书记在中心和国家机关党的建造作业会议上着重，只有环绕中心、建造队伍、服务大众，推动党建和事务深度交融，墙体广告机关党建作业才干找准定位。 近年来，为深化贯彻执行中心《关于推动传统墙体广告媒体和新兴媒体交融开展的指导意见》，应对当时舆论环境、媒体格式、传达方法的深入变革，提升干流媒体传达力、引导力、影响力、公信力，榆林传媒中心以打造形状多样、手法先进、具有竞争力的新式干流媒体为方向，依照“讲政治、守规矩、把导向、抓班子、强学习、正风气”的思路，坚持“两手抓、两促进”，环绕交融抓党建，抓好党建促交融，积极探索市级媒体交融墙体广告开展之路。 一、坚持党管媒体准则，从分散到聚合，打造新式干流媒体旗舰 习近平总书记指出，加强和改善党的建造墙体广告，有必要切实加强党的领导，牵住责任制这个“牛鼻子”。 加强党的领导，坚持党管媒体，才干保证媒体交融开展的正确方向，这是党委的责任任务地点。2016年，榆林市委依照中心有关媒体交融的精神，以党建统领媒体交融开展，在坚持党管媒体、党管意识形状、互联网开展、资源共享、精简高效准则下，依照《榆林传媒中心组成方案》，破壁体系机制，对榆林日报社墙体广告、榆林播送电视台、榆林新闻网3家新闻单位进行整合，组成榆林传媒中心。2016年12月榆林传媒中心正式挂牌树立，集报纸、电视、播送、网站、新媒体于一体的形状多样、手法先进、具有竞争力的新式干流媒体旗舰初具雏形。在组织设置上，依据媒体交融实践情况，榆林传媒中心设为市委直属正处级差额补贴事业单位，墙体广告由市委宣传部代市委处理，并合理设置领导班子职数和内设组织。在资源整合上，将报社、播送电视台、新闻网及其下属单位、公司的人、财、物等资源划转榆林传媒中心。将榆林新闻网、榆林日报网、塞上明珠网及其微博、微信、APP等新媒体途径划转新媒体墙体广告修改部。将榆林网、塞上明珠网、榆林新闻网“三网合一”为一个网站。将榆林日报社发行公司、印务公司、广告公司和榆林广电集团文广传媒有限公司划转榆林传媒中心一致处理运营。2018年，市委、市政府出台《关于推动传统媒体与新兴媒体交融开展的施行意见》，积极支持媒体交融开展，巩固壮大干流媒体阵地。 加强领导干部和领导班子建造，是履行好责任墙体广告、承担起任务的关键。2017年、2018年，市委充实了传媒中心领导班子。本年，完成了三级党组织换届选举和整合更名作业，将支部整合更名与媒体交融内设组织设置并轨，构建起一致高效的领导体系和机制。全力打造形状多样、手法先进、具有竞争力的新式干流媒体步伐愈加坚实。 聚焦“主责主业”是新时代媒体的责任任务地点。传媒中心一直坚持党建领航媒体交融开展的定位，经过“抓责任”，让党建“动”墙体广告起来，媒体“融”起来：在三级党组织换届选举中，三级党组织完成了“党政一肩挑”全掩盖；在责任执行上，结合事务实践，列出“责任清单”，清晰“主体责任”，夯实“一岗双责”，做到明责、履责、尽责，构成“书记抓、抓书记”，夯实责任抓执行的党建作业新格式，有用处理了党建和事务“两张皮”现象，墙体广告媒体交融开展走在全省前列。2018年，陕西省媒体交融作业现场推动会在榆林召开，传媒中心在大会上作了经历介绍。《立异载体方法 打造交融精品》事例取得陕西省宣传思想文明作业立异比赛一等奖。 二、坚持与时俱进准则，从坚守到变革，激起媒体人立异发明生机 习近平总书记着重，只有与时俱进、变墙体广告革立异，勇于探索实践、善于总结经历，机关党建作业才干不断提高质量、充满生机。 变革立异也是新时代媒体的责任任务地点。传媒中心经过变革“抓机制”，让党建“活”起来，媒体“融”起来：经过党建引领，深化干墙体广告部人事、薪酬分配、绩效查核等方面的准则变革，树立鼓励约束机制，最大极限释放变革生机，激起内生动力，助推媒体交融开展。 干部人事准则变革方面：坚持“打破身份，一致处理”墙体广告的准则。保存在编在册人员事业编制，将原有职务、职称、薪酬记入档案，实施单位内部聘用制，职务、薪酬等按所聘用的岗位进行处理，原职务晋升、职称申报、调资等按原流程处理，存入档案；实施中层正职中心聘、中层副职正职提名中心聘、职工双向选聘制；一切聘墙体广告用人员实施一致的劳动合同聘用制，查核实施查核末位淘汰制；树立首席修改、首席记者、首席播音员、首席主持人、首席制作人评选准则，首席补贴每月2000元；激活选人用人机制，加大选拔优异年轻干部力度，3年内达到退休的人员不再担任行政职务，原待遇不变，中心另行安排墙体广告运用；打破专业技能人员职称上升“瓶颈”，推动职称变革试点作业。 薪酬分配准则变革方面：实施“以岗定薪、岗变薪变、歪斜一线”。打破墙体广告身份界限，变身份处理为岗位处理，实施“岗位薪酬+绩效薪酬”的分配模式；依照岗位责任轻重、专业要求、作业强度、作业质量确定岗位绩效系数；杰出绩效查核，合理拉开分配层次，完成多劳多得；树立动态绩效查核系统，实施传媒中心总查核和各部门详墙体广告细量化查核的配套准则；实施收入与效益挂钩，每年从经营创收中提取不超总收入的60%用于全员绩效查核分配；加大对好记者、好新闻作品的奖励力度，建立“总修改奖”“金点子奖”“中、省报网台播出刊登奖”“中、省、市好新闻奖”“中心月度、年度好新闻奖”等，鼓励鼓励记墙体广告者创作优异产品。 传媒中心锐意变革，守正立异，深化“三项准则”变革，使用“三项机制”发力，完成能者上、庸者下、劣者汰，为想干事、能干事、干成事的人才提供舞台。2018年建成的党建馆、报史馆、台史馆、图书馆、人文馆，激起了媒体人的墙体广告文明认同和文明自信。记者郝冲取得陕西省第五届“好记者讲好故事”演讲比赛一等奖、全国新闻界第五届“好记者讲好故事”“最佳选手”称谓。“党建特色化”建造走在全市前列，本年被市直工委评为“先进基层党组织”。本年在我国融媒立异开展年会上，取得“融媒立异开展最具影响力融墙体广告媒体中心”称谓。 三、坚持晋级迭代准则，从相加到相融，构建“五位一体”新式传达系统 习近平总书记指出，传统媒体和新兴媒体不墙体广告是取代联系，而是迭代联系；不是谁主谁次，而是此长彼长；不是谁强谁弱，而是优势互补。 媒体交融不是简单的“加减乘除”物理交融，而是体系、机制、内容、途径、途径等方面的化学交融。媒体深度交融需要迭代晋级，这也是新时代媒体的责任任务地点。 传媒中心经过“抓执行”，让党建“实”起来，媒体“融”起来：坚持党建作业和交融作业一同谋划、一同部署、一同执行、一同查看；领导班墙体广告子成员以上率下，实施领导包抓责任制，全力推动媒体深度交融作业。 2018年起，榆林传媒中心媒体交融敏捷提速，从点墙体广告到面，全面推动，由相加逐渐走向相融，“合而为一，融为一体”取得实质性开展：中心调整领导事务分工，报、台、播、网和新媒体“合而为一”，实施一致处理、一致采编、一致运营；以“融媒体报道指挥中心”建造为引领，进行策采编播发流程再造，在内容、途径、途径、经营、墙体广告处理等方面深度交融；“三网合一”后的“榆林网”全新改版上线，成为榆林最具影响力的归纳性新闻网站，并取得互联网新闻信息服务许可证；自行策划设计开发的“榆林娃”（大榆、小林动漫融媒体产品）申请专利；两月一期的“榆林传媒大讲堂”按期举行；直播技能大为改善，短墙体广告视频抖音号在全省党媒率先开办，构建起“报、台、播、网、新媒体”五位一体的传达系统，开始构成“移动优先、一体策划、一次收集、多种生成、多途径发布”的传达格式，逐渐树立起从客户端、微博、网站到微信、播送，再到电视、报纸的新闻顺次发布机制，构成1张报纸《榆林日报》；1份网络报《榆林日报数字报》；2套电视节目《榆林电视台1套（2套）》；3个榆林播送频率（新闻归纳FM99.4、交通文艺FM95.9、生活资讯FM101.0）；1网“榆林网”（塞上明珠网）；2端“榆林日报客户端”“榆林发布客户端”，5个中心层级微信“榆林日报微信大众号”“榆林发布微信大众号”“榆林播送电视微信大众号”“榆林TV微信大众号”“塞上风墙体广告论坛微信大众号”，3个中心层级微博“榆林日报微博”“榆林TV微博”“榆林网微博”；6个中心层级短视频“榆林传媒中心抖音号”“榆林传媒中心快手号”“榆林传媒中心西瓜号”“榆林传媒中心火山号”“榆林传媒中心微视号”“榆林传媒中心秒拍号”传达矩阵。2018年，在第十三届我国传媒大会上，榆林日报取得“我国传媒交融开展十大影响力地市党报”，榆林播送墙体广告电视台（零距离）取得“我国年度影响力地上电视栏目”。本年，“榆林日报微博、APP”“榆林网分别取得“我国融媒立异开展墙体广告报刊微博传达影响力10佳”“我国融媒立异开展优异APP”“我国融媒立异开展最具品牌立异力网络媒体”称谓。