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泉州:改进服务措施 打造“近悦远来”人才生态

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2019年09月10日 11:09 相关案例: 本文标签: 福建泉州墙体广告

  为深化施行人才“港湾计划”,年初,我市墙体广告出台《关于改善人才服务、促进人才打开的若干措施》,聚集人才需求灵敏点,提出八个方面人才服务改善措施,营建“近悦远来”人才生态。   现在,方针执行怎么样?是否达到预期作用?在22日举行的市直单位改善人才服务点评活动上,市委人才办有关负责同志表示:“全市人才服务‘八项措施’取得阶段性成效,人才作业主责认识加强,人才市场生机竞相爆发,人才服务墙体广告质效显着提升。到现在,全市已确定9277名高层次人才,与2018年底相比,人数增长率达159.28%;本年,全市还新建12家省级院士作业站,数量居全省首位。”   改善服务   增加人才取得感和归属感   点评活动上,各市直部分结合各自作业实践,环绕改善人才服务墙体广告作业的一些典型经验做法,以及怎么让人才具有更多取得感和归属感等打开交流。   “让人才‘一趟不用跑、最多跑一趟’。”市人社局活跃完善“一站式”服务。其间,在原有基础上强化和晋级“泉州人才”APP功用,特别是针对高层次人才在泉作业创业和作业日子等各领域需求,集聚整合涉才服务项目,为高层次人才供给方针咨询、项目申报、创业教导、技术合作等多功用、全方位、专业化的服务,预计9月“泉州人才”APP将全面完成晋级。   市文旅局则杰出“引进、服务、培育、鼓励”等要点环节,不断延伸市县两级高层次人才服务功用,造优人才生态。在本年“五一”期间,为协助人才切身体会泉州特色文化、加速融入泉州,在梨园古典剧院打开的公益性文艺演出,泉州市高层次人才免费观看。一起,出台《泉州市高层次人才享用公共景区免门票服务的告诉》,凭借高层次人才证,高层次人才享用全市26家A级旅行景区免门票福利。据统计,全市已有5000多人次高层墙体广告次人才享用到这一福利。   聚集热门   消除人才后顾之虑   人才来到泉州后,要解决住宅、子女教育等一系列问题,本年以来,我市各相关部分“左右”协同联动效应逐渐闪现,聚集人才最为重视的热门难点问题,打破方针瓶颈,消除人才后顾之虑。   8月中旬,市委组织部、市住建局、市人社局、市财政局、市资源规划局联合印发《泉州市高墙体广告层次人才跨县域住宅保证施行定见(试行)》,活跃统筹全市的人才住宅资源,建立人才住宅共享机制,支撑人才跨县域租住,让各类高层次人才在我市“引得进、留得住、过得好”。   针对高层次人才子女教育问题,本年5月,市教育局、市人社局联合发布《关于泉州市高层次人才子女入学有关规定的告诉》,完善高层次人才子女来泉接受学前教育、义务教育和高中阶段教育的优惠方针,经确认并在任期内的泉州市第一至第七层次人才子女,可享用入学和转学方针优待。到现在,全市共224名高层次人才子女享用方针照料入转学。   市台港澳办联合市医保局、市财政局出台《关于取得居住证和在泉居住台港澳人员参与根本医保有关事项的告诉》,支撑在泉台胞与本地居民享有平等医疗服务待遇,在公立医院开通台胞就诊“绿色通道”。对已处理台湾居民居住证的台湾同胞,可申请参与城乡居民根本医疗保险,平等享用城乡居民根本医疗保证。到现在,在泉台胞参与医保共573人。   造优环境   激发人才立异创业发明生机   习近平总书记在参与十三届全国人大二次会议福建代表团审议时强调:“要营建有利于立异创业发明的杰出打开环境。”在点评活动上,市金融管理局、团市委相关负责人环绕怎么改善人才立异创业发明服务环境打开交流。   泉州具有立异创业发明的膏壤,高层次人才来到泉州后想要创业,却面临着资金、服务难题,怎么办?市金融监管局从优化人才投融资服务着手,一方面,支撑人才立异创业,推广“青年创业借款确保险”,领军企业借款确保保险等“政企银”合作项目,为高层次人才发放专属的人才卡,供给投融资服务。另一方面,依托泉州小微金融服务平台,在人才金融服务板块推出“人才贷”,让高层次人才在金融服务平台查询相关金融墙体广告产品,直接经过线上填写融资需求,向银行快捷申请融资。   团市委深化施行青年人才“鸿鹄举动”,本年春节,联合市教育局举行泉州籍在外高校大学生新春座谈会,来自北京大学、中国人民大学等高校的在校学生50多人参与,进一步加强泉州籍在外高校大学生的联系,提升人才导流实效,促进泉州籍学生返泉作业创业。在7月份,团市委与市委人才办联合主办2019年泉州市优异大学生拓宽营,由2018年优异大学生拓宽营的部分学员和各县(市、区)从本年考入“双一流”学校应届毕业生推荐出来的49墙体广告名准大学生,共同感触泉州历史文化、走访知名企业等,助力培育一支数量充足、素质优良、结构合墙体广告理的优异青年人才队伍。   精准施策   执行人才重视的“要害小事”   改善人才服务,还要执行高层次人才重视的要害小事,真正打消人才后顾之虑,定心扎根泉州干事创业。在点评活动中,部分单位把“要害小事”作为改善人才服务的行动,亮点纷呈。   ——简化落户流程。对高层次人才、专科院校及专业人才、作业创业人员户墙体广告口搬迁及放宽集体户建立条件等提出简化处理流程作业措施,全面服务和保证我市人才及要点群体的户口搬迁作业;——推广普通话。为营建杰出的投资环境,我市从规范各部分各单位公务用语下手,坚持以党政机关为龙头,以学校为基础,以媒体为典范,以公共服务行业为窗口,带动全社会普及普通话,消除引进人才言语隔膜,改善人才社群环境。   ——免费享用体检。从8月1日起至10月15日,组织经市人社局墙体广告核准确定发布的泉州市高层次人才免费进行体检。   ……   就下一阶段改善人才服务作业,市委组织部有关负责同志要求,各地各部分要聚集“改善人才服务”,依照“服务阵地要联网布局、服务机制要规范提升、服务方式要快捷高效”要求,执行人才重视的要害小事。要聚集“系统构建”,做大人才作业格式墙体广告,完成“对上无缝对接、对下纵深辅导、左右协同联动”的作用。要聚集“执行主责”,在自身高效作业上下功夫,善于运用市场力量,采用项目化方式推动,以更高标墙体广告准推动人才作业再上新台阶。

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