围绕推动国家终身工作技术培训准则和工作技术提高行动施行,
青岛市人社局正在积极探索构建“工作资格、工作技术等级确定、专项工作能力考核”三位一体的技术人才点评系统,得到社会的广泛重视和认可。
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青岛市人社局工作促进与赋闲稳妥处处长宋平表明,
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青岛技术提高补助方针已在人社局官方发布,在
青岛交纳赋闲稳妥,一起契合条件的法定劳作年龄内企业在职员工即可请求。宋平介绍,请求的相关条件为,员工累计交纳赋闲稳妥费12个月及以上;员工获得工作资格证书或工作技术等级证书,
山东墙体广告价格证书应列入国家工作资格目录清单或工作技术等级目录内;员工须自证书批准日期(证书上的“发证日期”)12个月内请求技术技术提高补助。其中,2018年1月1日及今后获得专业技术人员工作资格证书,本通知下发之前证书已超越12个月的,可在2019年底前申领技术技术提高补助。
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此外,宋平泄漏,2019年1月1日至2020年12月31日,将58项专业技术人员工作资格证书(准入类35项、水平点评类23项)归入补助规模。
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员工获得工作资格证书、工作技术等级证书、专业技术人员工作资格证书,补助规范按照高档(三级)、中级(四级)、初级(五级)分别为2000元、1500元、1000元。专业技术人员工作资格证书不分等级的补助规范为2000元,分两个等级的补助规范按等级高低分别为2000元、1500元。宋平介绍,下一步人社局还将就方针内容进一步宣扬,市民也可通过拨打12333服务热线获取更多方针信息。
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