荣县总工会紧紧围绕“为党政分忧、为员工排忧解难”的政策,始终将“精准”贯穿
乡镇困难员工解困脱困作业全过程,经过积极构建和深化困难帮扶系统,四大行动全力做好了
乡镇困难员工解困脱困作业。
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健全机构,摸清状况,根底精准。荣县建有县困难员工帮扶中心、法令援助中心、惠民帮扶中心、员工维权律师团各1个,整合入驻了县群团安排社会服务中心。27个
乡镇均建立了困难员工帮扶站、惠民帮扶站(点)。
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经过全面入户调查和年审作业,已完成
乡镇困难员工精准建档273户,580人,其间全国级20户,61人;省级51户,141人;市级16户,42人;县级186户,345人。
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施行动态处理,定向精准服务。在县委、县政府的高度重视下,荣县总工会先后拟定印发了《荣县总工会关于进一步做好困难员工解困脱困作业的施行方案》和《关于进一步做好困难员工建档立卡作业的通知》,各级工会严格依照《荣县困难员工建档立卡作业施行细则》要求,经过采纳“一进、二看、三算、四议、五评、六公示、七确认”方式,取消了26户有商铺或多套住宅、17户有机动车的建档困难员工请求救助资格。符合条件的按全国级、省级和市级进行分类处理,确保困难员工建档不漏不错不重复。
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六大帮扶措详细,帮扶效果明显。3年来,共筹措送温暖资金60余万元,由四大家主要领导带队慰劳困难员工500余人;筹措送清凉慰劳资金10多万元,慰劳一线员工2000余人;筹措资金30多万元,协助61名困难员工子女上大学;争取央财、省财务、省总工会、市总工会资金148万元,做好了
医疗救助、生活救助、关爱劳模、法令援助作业,帮扶困难员工群众1100人次;大力展开合作保障作业,为2477名女工处理了2763份女员工大病合作稳妥,为10名女工处理赔付12份,赔付金额12万元;为1500多人处理了员工住院合作稳妥,为困难员工建立了第二道保障线。
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法令援助有为,工作服务务实。3年来,帮扶中心共接待困难员工来访600多人次,提供法令代书100余次,普法宣扬30余次,处理法令援助案子33件。其间承办了荣县旭湾煤业
公司员工团体维权案子,为27名员工追回100多万元的薪酬。自动与县工作局联合展开“春送岗位”活动,为2000多名赋闲人员提供工作协助,帮扶500名
乡镇零工作家庭、下岗赋闲员工、困难员工家庭子女完成工作、再工作。
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