为加强我区人才队伍建设，进步干部队伍整体素质，依据《作业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部2005年第6号令)、《作业单位人事办理条例》(中华公民共和国国务院令第652号)、《河南省作业单位揭露招聘作业规程》(豫人社〔2015〕55号)、《中共河南省委安排部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进作业单位揭露招聘作业的定见》(豫人社作业〔2016〕4号)等有关方针文件规则，经区委、区政府研讨，决定面向社会揭露招聘作业单位作业人员177名。为做好招聘作业，特拟定作业方案如下： 　　一、指导思想和准则 　　坚持揭露、平等、竞赛、择优的准则，以德才兼备为用人规范，经过揭露报名、书面考试、面试、体检和查询等程序，择优聘任。 　　二、招聘规模、目标和条件 　　(一)招聘规模和目标 　　详细招聘单位、岗位、专业、人数和资历条件详见附件《北关区2019年揭露招聘作业单位作业人员岗位表》。 　　(二)应聘条件 　　应聘人员有必要具有下列条件： 　　1.具有中华公民共和国国籍； 　　2.恪守宪法和法令； 　　3.具有良好的品德； 　　4.符合报考年龄条件：26周岁以下是指1993年9月1日及今后出世;30周岁以下是指1989年9月1日及今后出世。 　　5.岗位所需的专业或技能条件； 　　6.适应岗位要求的身体条件； 　　7.岗位所需求的其他条件。 　　有下列情形之一者不得报名应聘： 　　1.刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员；2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在承受纪检监察部门查询、检查的人员；3.曾在公务员招录、作业单位揭露招聘考试中被承认有做弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参与本区内各级作业单位揭露招聘；4.现役军人、普通高等院校在校生； 　　5.国家和省、市还有规则不得应聘到作业单位的人员。 　　三、招聘程序 　　(一)发布招聘布告 　　2019年9月23日在北关区公民政府网(http://www.aybgzs.gov.cn)上发布招聘布告。 　　(二)报名时刻、方法和程序 　　1.报名时刻：2019年10月9日8:00至10月11日18:00(逾期不再受理)。 　　2.报名方法：本次招聘选用网上报名方法进行。应聘人员请登录北关区公民政府网(http://www.aybgzs.gov.cn)，进入网上报名体系，按要求照实填写、提交个人报名信息并按网上报名体系要求上传自己电子相片(近期彩色白底免冠正面相片，jpg格局，高度105至160像素内，宽度75至120像素内，大小20KB以下，有必要反映自己特征，不然无法经过检查)。 　　报考申请被承受后，将向应聘者反应一个报名序号。报名序号是应聘者查询报考资历检查成果、网上缴费、下载打印准考证和成果查询等事项的重要依据，应聘者有必要紧记。 　　3.资历初审：招聘单位依据招聘资历条件对应聘人员填报的信息进行资历初审。报名资料不全或电子相片不符合要求的，应聘人员应及时补充或更换，并按要求再次提交检查。报考资历一经初审经过，不能更改报考岗位。 　　4.网上缴费：经资历初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费方法，交纳报名考务费30元/科(共60元)。缴费截止时刻为2019年10月12日18:00时，逾期不办理缴费手续的视为主动抛弃。 　　缴费成功后，下载打印《北关区2019年揭露招聘作业单位作业人员报名登记表》(以备面试前现场资历承认时运用)。 　　报名完毕后，经过资历检查的人数与招聘岗位的份额缺乏3：1，按份额相应核减该岗位招聘人数，直至撤销该岗位招聘。如有岗位招聘核减或撤销状况，将在原报名网站发布。撤销岗位招聘的应聘人员，可在2019年10月13日上午12:00前改报其他符合条件的岗位。撤销岗位招聘的未改报其他岗位，退还报名考务费。 　　5.打印准考证：经过资历初审并按规则交纳费用的应聘人员，登录报名网站自行下载打印书面考试准考证(A4纸)，准考证打印时刻为2019年10月21日上午8：00至 10月22日下午18：00。打印时运用激光打印机或喷墨打印机，禁止运用针式打印机。准考证上有必要打印出(报名体系主动生成的)相片，自贴相片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为主动抛弃。应聘者依照准考证上指定的时刻、地址参与考试。准考证为考生书面考试、资历复审、面试、体检、聘任等重要凭据，请妥善保管。 　　(三)报名要求 　　应聘人员所学专业应与招聘专业相同(专业不限在外)，每人限报一个岗位。报名和考试时运用的身份证要一致。 　　招聘岗位还有要求的依照有关要求履行。 　　资历检查作业贯穿于招聘作业的全过程。应聘人员报名时提交的信息和供给的有关资料有必要真实有用。一经发现与招聘要求的资历条件不符以及供给虚假资料的，撤销其应聘、聘任资历。现已交纳的考务费不予退回，由此发生的全部结果由个人承当。 　　(四)考试 　　考试分为书面考试和面试。 　　1.书面考试 　　(1)书面考试时刻、地址详见准考证。书面考试时需携带自己有用身份证、准考证，两证缺一不可。 　　(2)书面考试内容 　　书面考试科目为《公共基础知识》和《职业能力测试》两科，各科卷面满分均为100分。 　　(3)书面考试成果 　　书面考试成果=公共基础知识成果×50％+职业能力测试成果×50％。成果依照四舍五入的方法核算并保留到小数点后两位。 　　(4)书面考试成果在北关区公民政府网(http://www.aybgzs.gov.cn)上发布。 　　2.面试 　　依据应聘同一岗位人员的书面考试成果由高分到低分承认面试人选，面试人选与招聘岗位的份额为3：1，承认进入面试人员。同一岗位份额内末位应聘人员呈现书面考试成果并排时，同时承认为进入面试人选。面试选用结构化面试的方法进行，面试满分为100分。书面考试缺考、做弊或书面考试成果为0分的，不得进入面试。 　　博士研讨生参与此次揭露招聘，可以直接进入查核，查核方法另行告诉。博士研讨生一经录取，不占用本次岗位编制，另行申请编制。 　　面试前，将进行现场资历承认。详细时刻、地址在北关区公民政府网(http://www.aybgzs.gov.cn)上发布。 　　现场资历承认时应聘人员须供给的资料：《北关区2019年揭露招聘作业单位作业人员报名登记表》一式两份，自己有用身份证、书面考试准考证、毕业证、学位证原件。以上一切资料均须供给A4纸复印件一份。河南安阳墙体广告 　　在职人员另须供给所在单位赞同应聘证明或辞去职务手续(“赞同应聘证明”需所在单位主要领导签字，并加盖单位公章)。 　　岗位要求中共党员身份的另须提交党员登记表(并加盖党委或党支部章)或安排关系所在党支部出具的证明。 　　退役大学生战士报考定向招聘岗位的另须提交入伍告诉书、退伍证原件及复印件一份。 　　河南省施行底层服务项目人员在北关区服务且合同期满、查核合格的报考定向招聘岗位的另须提交底层服务证书或作业合格证书原件及复印件一份。 　　留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件一份。 　　证明和证件资料不全、不真实或与应聘岗位条件不相符的，撤销面试资历，撤销面试资历后面试人数与拟招聘岗位人数缺乏3:1份额的，依照书面考试成果从高分到低分顺次等额递补。河南安阳墙体广告资历检查合格进入面试人员名单在北关区公民政府网(http://www.aybgzs.gov.cn)上发布。面试时刻、地址详见《面试告诉书》，领取《面试告诉书》时需携带自己有用身份证、书面考试准考证。逾期未领取《面试告诉书》视为主动抛弃，因此而发生的缺额依照书面考试成果从高分到低分顺次等额递补，递补后仍达不到3:1份额的，在确保竞赛的前提下，报请同级作业单位人事归纳办理部门赞同，可适当下降开考份额。形不成竞赛的撤销该岗位招聘。 　　面试人数多需求分设考场的，采纳二次均匀法对有关面试原始成果进行平衡。采纳二次均匀法的，面试完毕后当场发布面试原始成果，待进行平衡后再发布面试成果。河南安阳墙体广告 　　面试时，如有缺考人员形成该岗位形不成竞赛的，则该岗位面试人员面试成果不得低于合格分数线。面试合格分数线为60分，面试成果低于60分者不予聘任。河南安阳墙体广告 　　面试成果在北关区公民政府网(http://www.aybgzs.gov.cn)上发布。 　　3.考试总成果的核算方法 　　考试总成果=书面考试成果×50％+面试成果×50％。 　　考试总成果依照四舍五入的方法核算并保留到小数点后两位。河南安阳墙体广告 　　(五)体检与查询 　　依据招聘方案规则的拟聘人数和考生总成果，按每个招聘岗位人数1：1的份额从高分到低分承认参与体检人员。考试总成果相同，按面试成果由高分到低分承认体检人员。 　　体检规范参照《公务员选用体检通用规范》(试行)(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订﹤公务员选用体检通用规范(试行)﹥及﹤公务员选用体检操作手册(试行)﹥的告诉》(人社部发〔2010〕19号)的规则履行。法令、法规和行业主管部门有统一规则的，从其规则。河南安阳墙体广告 　　体检由招聘作业领导小组统一安排，体检费由应聘人员个人负担。体检不合格者，撤销资历。河南安阳墙体广告 　　体检人员抛弃体检或因体检不合格呈现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成果从高分到低分顺次等额递补。考试总成果相同，按面试成果由高分到低分承认递补人选，对体检合格人员进行查询。查询依照有关规则，由招聘单位主管部门详细安排施行。河南安阳墙体广告 　　查询阶段因查询不合格呈现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿抛弃呈现招聘岗位缺额的顺次等额递补。河南安阳墙体广告 　　(六)公示 　　依照考试、体检与查询成果承认拟聘任人员，并在北关区公民政府网(http://www.aybgzs.gov.cn)公示，承受考生和社会各界监督，公示时刻为7个作业日。河南安阳墙体广告 　　(七)聘任 　　公示完毕后，对经公示无异议的拟聘任人员，按程序办理聘任手续。新聘任人员实行聘任合同制办理，试用期为一年，试用期包含在聘任合同期限内。试用期期间的薪酬福利待遇按国家有关规则履行。试用期满合格的，予以正式聘任，不合格的撤销聘任资历。拟聘人员与用人单位签定《聘任合同》，最低服务期5年，参与岗前训练。河南安阳墙体广告 　　四、纪律与监督 　　招聘作业主动承受纪检监察部门的监督。对招摇撞骗，在招聘过程中做弊的应聘人员一经查实，将撤销其聘任资历。对违反揭露招聘纪律的作业人员，视情节轻重，给予相应处理。河南安阳墙体广告 　　特别提示： 　　应聘人员在招聘期间要坚持通讯畅通，应及时了解北关区公民政府网(http://www.aybgzs.gov.cn)发布的最新状况，因自己原因错过重要信息而影响考试聘任的，责任由应聘人员自己承当。考生应提前准备好需求提交的相关资料和证明。 　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何组织举行考试辅导训练班。社会上呈现任何名义举行的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大报考者进步警惕，切勿上当受骗。河南安阳墙体广告 　　本方案由北关区2019年揭露招聘作业单位作业人员领导小组担任解释，未尽事宜由领导小组研讨决定。河南安阳墙体广告 　　咨询电话：0372-3363765(作业时刻) 　　0372-2263766(作业时刻) 　　监督电话：0372-2093089(作业时刻)