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悲哀的何止一个“被辞职”的孕妇

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2016年07月27日 04:07 相关案例：本文标签：四川墙体广告

　四川墙体广告　近来听梁文道网络读书视频节目《一千零一夜》，其间一篇就讲到美国科幻、奇幻大师厄休拉·勒古恩的神作《漆黑的左手》。
　　这是一部雨果、星云双奖加身的殿堂级著作，也是一部脑洞大开的抱负童话。这部小说，不能单单看成是女权主义，或是只是局限于女人视角。它的奇特之处，正如小说中虚拟的“雌雄同体”的格森星人相同，是企图从无性或中性视点，来反思千百年来地球上以男权社会为绝对核心主流的世界文明。
　　性别歧视，古今中外，概莫如是。除了历史渊源和文明风俗影响以外，纯生物视点的性别差异，或也是某种职场和律法上男女有别的重要原因。比方近来导致言论极大重视的成都孕妈王梅。
　　从法理上讲，单位不应如此对一个弱女子，何况是待产孕妈妈。当事人也本该笔挺腰板依法诉讼，力排众议。惋惜，实际是为稻粱谋，为了产后报销，弯腰低眉，排难解纷。
　　人人或都怒发冲冠，但抚躬自问，易地而处，若今天被逼维权的是你，能不计价值，为争口气讨个理而较真究竟的，又能剩几成?这个案件或过于极点，可这些年日常职场那些存于纸面，不少人却从未享受过的权力，如最基本双休、加班费、带薪假，异地探亲假、男人陪产假等，不知凡几。
　　有了这些经年累月的悲痛衬托，一朝一夕，习焉不察，习非成是，终究才会有极点如强逼孕妈妈离任等让人惊诧的极不人道的“被辞职”怪象。疑问出在哪，不需要如上述科幻文学的极点理论假想，实际博弈两边的强弱联系，以及违法概率频次与相关法律力度的比照，最能阐明疑问。
　　公共言论、群众媒体和省市工会力挺，都难让被损害方心无顾忌安然维权，可想而知实际阻力多么超乎想象。这儿阻力明显不是特指某一家公司有备无患的单位，而是每个劳动者心里那堵无形的墙。推倒它，并由此发生普惠性力气，需相似极点个案的倒逼，但更需要的仍是任何一个“王梅”都可接受的维权本钱。
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