安徽马鞍山墙体广告   全省8000余名检察干警人均承受培锻炼兵达6次，每4名检察干警就有1名“入库”，新招录的上千名公务员全部是各类急需的专业人员……记者从日前 召开的全省检察队伍建立工作会议上理解到，十八大以来，我省检察机关坚持队伍建立正轨化、专业化、职业化方向，创新人才培育机制，获得明显效果。
　　我省检察机关在公务员招录遴选中一概实行“先审后招”，有效确保了新进人员的专业化职业化素养。 2013年以来新招录的1236名公务员中，76.62%为法律类专业人才，23.38%为计算机、网络工程和会计类等专业人才。为加强检察干警的综合素 质和专业化程度，省检察院经过省内上下互挂、同级互派，沪苏浙皖检察机关跨省域挂职，派出援藏援疆干部，分配业务主干参与上级指定严重案件的办理等多种形 式，进一步拓宽人员的交流锻炼渠道。
　　在职在岗培训是促进检察人员尽快生长成才的重要手腕。 3年多以来，全省检察机关累计举行培训班、岗位练兵(业务竞赛)1171期，培训干警48000余人次。目前，全省检察机关具有检察官职务和法律职业资历 的6247人，占比73.6%；本科以上学历7564人，占比89.05%。
　　全省检察机关应用业务专家评审、业务竞赛、招录遴选等平台的挑选机制，努力构建门类齐全、构造合理、梯次平衡的检察人才队伍。经过多年来的不懈 努力，我省在检察人才数量、构造、素质等方面都得到了改善。截至目前，全省检察机关共有全国检察业务专家4名，全省检察业务专家29名，业务尖子263 名，岗位能手333名；7名检察干警被选聘为“双千方案”挂职法学教授；1302名检察干警入选各类省级以上人才库。
　　省检察院主要担任同志表示，全省检察机关将坚持以党建带队建促业务，以法律监视才能建立和司法公信力建立为主线，统筹推进检察官、检察辅助人员和司法行政人员3支队伍建立，努力打造信心坚决、司法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬检察队伍。