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四川实施化解过剩产能企业职工特别职业培训计划

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2016年07月28日 03:07 相关案例：本文标签：四川墙体广告

　四川墙体广告　7月26日，省人社厅对外公布，依照人社部和省人社厅等8部分有关要求，从今年起至2020年，我省施行化解过剩产能公司员工格外工作训练方案。联系地方政府化解过剩产能作业整体安排，安排化解过剩产能中公司赋闲人员和转岗员工参与训练，力争使有训练希望和需求的公司赋闲人员和转岗员工都能承受一次相应的政府补助性工作训练，协助其进步工作创业才能和工作变换才能，顺利实现再工作和安稳转岗。
　　省人社厅有关人士表明，对有工作训练需求的化解过剩产能公司赋闲人员和转岗员工，将依照就近就地、自己自愿的准则，指导其依据个人意向、文化程度、技术水平、身体状况等报名参与训练。对报名训练人数少、不具备训练开班人数条件的，和谐训练组织采纳兼并组班、插班、跟班等方式展开训练。
　　对于不一样的人员集体，训练的内容有所不一样。对赋闲人员，各地人社部分依据本地实践和人员特色，环绕本地新拓展的工业领域、契合工业调整方针的行业和需求展开的工作（工种），要点展开高新工业、领先制造业、出产效劳业以及旅行休闲、健康养老、家庭效劳等生活效劳类工作技术训练项目。对转移到新岗位但无有关技术或技术过时的员工，普遍展开定向初、中级岗位技术提高训练，契合条件的归入公司新式学徒制培育方案，对技术偏低的转岗员工，要点进行中、高档岗位技术提高训练，列入技师训练等培育方案。对有创业志愿的赋闲人员和转岗员工要点展开创业训练，使用各类创业训练资源，开发对于不一样公司类型、创业活动不一样阶段特色的创业训练项目。
　　7月26日，省人社厅对外公布，依照人社部和省人社厅等8部分有关要求，从今年起至2020年，我省施行化解过剩产能公司员工格外工作训练方案。联系地方政府化解过剩产能作业整体安排，安排化解过剩产能中公司赋闲人员和转岗员工参与训练，力争使有训练希望和需求的公司赋闲人员和转岗员工都能承受一次相应的政府补助性工作训练，协助其进步工作创业才能和工作变换才能，顺利实现再工作和安稳转岗。
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