一是服无保证密集化。由县委常委、县委构造部部长任县医改老板小组常务副组长，卖力通常事情调剂，强化医疗人才保证。对峙把党支部建在引进人才基地项目上，实时建立锦屏院士事情站党支部，完成党建、医改、人才引进同步配置、推动、发展。抽调县构造、人黔东墙体广告社部分职员构成事情专班，专职抓好医疗卫生体例蜕变人才引进服无保证事情。
　　二是引才指标精准化。建立锦屏院士事情站，以中国工程院院士王陇德，中国科学院院士陈润生、顾瑛为领衔专家，特聘原北京301病院主任医师、教授尹岭为锦屏院士事情站站长，原北京中医药大学东方病院院长王玉来为锦屏县医共体理事会理事长，打造锦黔东墙体广告屏医改高端“智库”。发扬“聚才效应”，从中国科学院生物物理所、中国国民自由军总病院等国内出黔东墙体广告医疗或钻研机构，柔性引进院士专家68名，破解县域医改人才紧缺“瓶颈”。
　　三是用才效益非常大化。出台《锦屏县医共体学黔东墙体广告科建设与人才培植实行计划》，奉行“1+2+4”(1个国度级专家+2个省级专家+4个县内专家和技术主干)人才培植模式，完成“引进一个、动员一批”指标。确立由用人单元、社会第三方机构构成的绩效评估机制，按期对人才举行审核，黔东墙体广告完成投入产出效益非常大化。自锦屏院士事情站建立以来，中国科学院顾瑛院士等68名院士专家累计到州里、村寨发展诊疗举止380次，为大众供应义诊服无7800余人次。
　　四是育才工程当代化。整合国内出名病院资源，开明医疗技术培训“网上讲堂”，完成前沿表面常识当令分享。根据“黔东墙体广告一带一、一带多”的方法，构造外乡医务人才列入院士专家诊疗举止和临床手术，经历全程介入疑问杂症切脉问诊，专家亲身教授临床手术妙技，打造一支能看病黔东墙体广告、看得好病的外乡医疗团队和应急诊疗、重症救治技术精英。当前，锦屏院士事情站共构造长途讲堂12节次，培训县内医务人才540人次，培植学科带头人5人，打造中青年医务精英22人。