为增强全市农商银行系统人才梯队建立，施行人才强行战略，夯实高质量开展根基，10月31日，驻马店农商银行系统在市爱克建国国际酒店举行了“千里马人才工程”启动典礼。驻马店农商银行指导班子、各中心支行班子、党建支行行长、机关各部室担任人，各县农商银行担任人、人力资源部担任人、中层干部代表、“千里马人才工程”全体学员等240余人参与了此次启动典礼。河南濮阳墙体广告

启动典礼上，驻马店农商银行担任人引见了此次“千里马人才工程”的重要意义，总结了驻马店农商银行系统获得的成果。他指出，施行“千里马人才工程”是落实习近平总书记关于增强人才建立的重要指示和省联社党委工作部署，是深化施行人才强行战略的重要举措，是推进战略转型的基本保证，是提升中心竞争力的关键所在，是打造现代农商银行集群的迫切需求。他请求，全市农商银行系统要紧紧盘绕施行“千里马人才工程”目的，结实树立人才资源是第一资源、人人都能够成才的管理理念，坚持德才兼备的用人导向，把人才管理归入整个运营管理应中，从制度、机制、流程、工具、技术层面推进“千里马人才工程”有效施行。要经过增强党的建立，为农商银行变革开展提供刚强的组织保证和人才支撑；要经过展开多层次、多方式的员工教育培训，提升队伍综合素质；要经过体制、机制建立，构建人才培育、运用、交流的长效机制；要经过综合管理，努力打造一支具有战略目光、现代金融认识、依法运营才能和开辟创新才能的专业人才队伍。

“千里马人才工程”项目组总导师对驻马店农商银行系统“千里马人才工程”项目和学员培育方案停止了细致解说。依据人才培育的“70-20-10”理论，设计混合式学习项目，如指导力评价反应、专题解说、案例教学、课题研讨、行动学习项目、一对一教练、导师辅导、管理者授课、标杆学习、轮岗交流、考核评价等培育方式，促进学员对指导力的深度察觉、理论历练、深思精进，以提升本行管理人才的整体履职才能，为当前变革和开展输出一批相对成熟的管理人才，为驻马店农商银行系统的战略转型和科学开展提供坚实的人才支撑和保证。同时，他以之前人才培育项目中的一名普通员工和管理者为例说明了人才培育关于个人职业开展的价值。河南濮阳墙体广告

随后，驻马店农商银行优秀管理者代表上台分享了工作阅历；驻马店农商银行普通员工、中层干部代表分别作了表态发言，他们纷繁表示将在以后的工作中认真实行职责，尽心尽力干好工作，努力做到勤奋学习增才干、尽己所能履好职、团结协作共创业、廉洁自律做表率。河南濮阳墙体广告

下一步，驻马店农商银行系统将在省联社党委的刚强指导下，以此次“千里马人才工程”为契机，积极营造鼓舞人才干事创业、支持人才干成事业、鼓舞人才干好事业、促进各类人才安康生长和脱颖而出的良好环境，努力做到用事业培养人才、用环境凝聚人才、用机制鼓励人才、用制度保证人才，充沛调动各类人才的积极性、主动性和发明性，为推进全市农商银行系统变革开展奠定坚实的人才根底、为打造全国标杆银行注入活力与生机、为支持中央社会经济开展再立新功。该行担任人表示。河南濮阳墙体广告