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江西国企改革大胆探索创新

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2016年07月27日 11:07 相关案例: 本文标签: 江西墙体广告

  江西墙体广告  李键谈到,江西省正在以商场化为导向,推动省属国有公司三项准则(劳作用工准则、人事准则、薪酬分配准则)变革。
  2014年,省国资委挑选7家省出资监管公司开展“商场化选聘工作经理人”变革试点,公开面向境内外选聘了9名省出资监管公司工作经理人, 实施商场化的管理和鼓励束缚方式。 另外,要求公司树立管理人员竞聘上岗机制,加强对管理人员的考评奖惩。关于成绩好的,给予奖赏;关于不能担任的,腾出方位,调整待遇。现在,省出资监管企 业遍及将“伯乐相马”变为“赛场选马”,选用公开竞争的方式让要害人才锋芒毕露。
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