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驻外人才联络站拓宽引才渠道

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2016年07月28日 11:07 相关案例：本文标签：江西墙体广告

　　江西墙体广告　　近期，江西省赣州市印发《驻外人才联络站建造实施方法（试行）》，进一步拓展对外引才途径，助推人才作业提质增效。《方法》明确，联络站搭站主体为市政府驻外机构，请求搭站需了解或把握必定数量的人才资源信息，与本地高校、公司、科研机构、高层次人才集体及人才中介机构有必定的交流联络，具有安排展开各类招才引智活动的才能。　　《方法》规则，驻外人才联络站首要实行搜集把握各类高层次人才信息资源，树立高层次人才资源信息库，积极物色引入创业人才（团队）和出资主体、安排展开各类招才引智活动、拓展人才吸引途径等职责。为强化保障，市人才作业经费将一次性给予2万元搭站经费补助，并根据查核状况每年给予必定作业经费。一起，树立人才引入考评机制，对人才引入作业成效显着的，从市人才专项资金中安排奖赏经费，激起各站的积极性和主动性。
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