新区舟山墙体广告这方热土，正期待着更多的人才能到“碗里”来。日前，新区人才储备中心再次贴出“招贤榜”，要招31名高层次专业人才，并给出了不错的薪酬待遇和未来发展前景。
　　此次招贤纳才，主要围绕新区建设的重点区域、重点领域和重点产业，共有20家事业单位推出27个招聘岗位，拟招聘31名人才。记者注意到，这些单位都蛮不错，包括市经济信息中心、省海洋开发研究院、市土地储备中心、市公路管理局等。在专业舟山墙体广告要求方面，包括金融学、城市规划与设计、道路与铁道工程、船舶与海洋工程类、电气工程类等。
　　据了解，此次舟山墙体广告招聘的人员仍实行一年试用考核期，试用考核期满后，人才储备中心将会同招聘单位(主管部门)共同对这批人员进行考核，考核优秀的，不仅可正式聘用为事业单位工作人员，而且将作为年轻后备干部培养对象。舟山墙体广告
　　这些岗位，学历的要求为硕士研究生以上，其中要求博士研究生的有6个岗位。
　　那么在一年的试用考核期内，薪酬待遇标准如何？据了解，硕士研究生为6万元，博士研究生为7万元，含单位缴纳部分的住房公积金。此外，在舟山本岛无住房的人员，可统一安排到市人才公共租赁房，费用舟山墙体广告由个人自行承担。“招聘采用电舟山墙体广告子邮件的方式报名，报名截止时间为本月15日17时。”市人才办相关负责人说，此次招聘采取面试形式，如果某一岗位报名人数较多，则采取笔试和面试相结合的方式进行考试。
　　近年来，新区人才舟山墙体广告储备中心加大了人才招聘的力度，2013年以来已开展了3次集中招聘，共招来29名高层次紧缺人才。 4月18日，在2015年浙江—成都电子信息、机械化工类人才招聘会上，新区人才储备中心推出28个岗位，吸引了不少高校学子的目光，有10余人达成报名意向。
　　“新区这棵梧桐树要吸引更多的‘凤凰’。”该负责人说，近日我市舟山墙体广告还发布了《浙江舟山群岛新区2015年紧缺高层次人才需求白皮书》，推出的岗位涵盖了我市重点产业、新兴产业、公共管理、公共服务四大领域，包括舟山墙体广告18类产业和行业类别，近90家用人单位开出了163个紧缺高层次岗位需求。