伴随一阵洪亮的敲钟声，四川省诞生了我国西部第一家港交所上市的人力资源服务企业。12月13日上午，成都高新区企业人瑞人才科技控股有限公司(简称“人瑞人才”)上市典礼在香港联合交易所上市大厅举办，人瑞人才公司及投资人、成都高新区管委会、中介组织等代表一起参加典礼并敲响上市铜锣，标志着人瑞人才正式登陆港交所主板。四川达州墙体广告
　　2010年人瑞人才在成都高新区起步创立，是国家级我国成都人力资源服务工业园(高新区)第一批入驻并要点培育的人力资源服务企业，公司旗下业务包括灵敏用工服务，专业招聘和业务流程外包、企业培训、劳务派遣等其他人力资源服务。四川达州墙体广告
　　依据市场调研组织的数据，人瑞人才成为我国规划最大的灵敏用工服务商。人瑞人才倡导以科技驱动人力资源服务，具有自主研制的招聘渠道(香聘)及先进的一体化人力资源生态系统。人瑞人才被市场专家公认为是我国独角兽和新经济公司策略HR合作伙伴，到本年6月30日,人瑞人才具有新经济客户218家,其中绝大多数是行业独角兽。依据招股书,2017年,在我国164家独角兽企业中,有60家是人瑞人才的客户。四川达州墙体广告
　　近年来，成都高新区着力推动人力资源服务工业开展，充分发挥人力资源工业协同服务在资源配置中的重要作用，激发企业界生动力，助推区域经济高质量开展。以人瑞人才为例，成都高新区依托“我国成都人力资源服务工业园”工业开展载体，现在已累计引进培育各类人力资源服务企业119家。估计到2019年底，我国成都人力资源服务工业园高新园区营收规划将打破40亿元，税收逾2亿元;园区企业共服务用人单位超2万家，服务人才超25万人。四川达州墙体广告
　　作为全国第一批促进科技和金融结合试点区域，近年来，成都高新区“以科技立异驱动金融立异，以金融服务提高工业开展”为核心理念，构建和完善政策性金融服务体系，优化金融生态环境，切实有效促进了科技与金融深度结合。成都高新区发起各工业部分，完善上市后备企业库,建立了和谐企业上市困难和问题的企业上市作业联席会议准则，为企业上市搭建了政务服务“绿色通道”，并施行梯度培育和分类服务。从改制、转增股本、股权激励到并购重组、限售股减持，再到债券发行，成都高新区依据流程特点拟定了全链条的企业证券化政策服务。针对企业自然人股东在股改过程中因转增股本而交纳大额个税的痛点，全国创始开发“股改贷”立异金融产品，助推企业顺利渡过改制阵痛期。四川达州墙体广告
　　此次人瑞人才上市是继成都高速和360鲁大师港交所上市后，成都高新区本年新增的第3家上市公司。一起，成都高新区本年还诞生了西南首家科创板过会企业先导药物，以及中小板过会企业天箭科技。现在，成都高新区上市及过会公司总数到达38家，2家公司在证监会或交易所审阅中， 12家公司在四川证监局教导存案，50余家公司完成股改，累计126家公司在新三板挂牌，约1300家公司在天府股交中心挂牌。四川达州墙体广告
　　“成都高新区已成为中西部地区经济证券化率最高的区域之一，在资本市场连续推出各项改革办法的大布景下，成都高新区下一步将活跃推动企业财物证券化作业，使资本市场更好地服务区域经济，加快建设国家高质量开展示范区和世界一流高科技园区。”四川达州墙体广告