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南通公安推行积分考核晒出服务发展成绩单

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2016年07月11日 14:49 相关案例: http://www.hbxmad.com/jiangsu/ 本文标签: 江苏南通墙体广告

  江苏南通墙体广告   “这样一来,我们就省了许多来回奔走和等候的时间。” 南通经济技术开发区中航爱维客大型客车厂办公室吴主任说,“你们主动上门效劳,协助处理实践问题,在各方面都给予了很大支持。”
  7月7日,南通市公安局警察公共关系处副处长孙华带队,来到该厂,就之前厂里提出的新车临牌打印、车辆注销 不便当等难题停止回访,并对车管所效劳该企业工作状况停止现场评分。
  为精确、客观评价,全面推进全市公安机关效劳 开展工作效能效益,7月4日,南通市公安局盘绕效劳企业、效劳大众、效劳开展的工作请求,以效劳保证“一带一路”、效劳保证严重项目建立等工作为重点,采 取查阅材料、抽查抽问、实地走访、称心度调查等办法组织综合评价,对全市公安机关各部门效劳开展工作绩效作出系统评价。
  “比方,出入境管理支队及时办理了企业、大众 提出的意见诉求,处理实践问题效果明显,就能够在他们的成果单上加5分。”市公安局警察公共管理处民警徐斌引见,该局制定了明细的考核规范,绩效评价采取 加分制与减分制相分离的方式,累计积分即为效劳开展工作绩效评价得分,最后归入全市公安机关单位综合绩效考核。
  截止6月底,全市公安机关对严重项目全程施行精准效劳、跟踪保证,先后走访严重项目1649次、协助项目方处理实践问题1123个、破获进犯企业和项目建立案件69起、挽回经济损失5071.9万元。
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