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拖欠农民工工资?零容忍!

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2020年01月09日 04:01 相关案例: 本文标签: 江苏昆山墙体广告

  党中央、国务院高度重视处理拖欠农人工薪酬问题。为了标准农人工薪酬付出行为,保障农人工准时足额获得薪酬,《法令》从执行主体职责、标准薪酬付出行为、清晰薪酬清偿职责、细化要点范畴治理办法、强化监管手法等方面对保障农人工薪酬付出作了规则。江苏昆山墙体广告
  一是执行用人单位主体职责,细化部分监管职责。提出要坚持市场主体担任、政府依法监管、社会协同监督,压实当地人民政府及其人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、水利、开展变革、财务、公安等部分的监管职责,发挥工会、共青团、妇联、残联以及新闻媒体效果,强化告发投诉,完成多方共治。江苏昆山墙体广告
  二是标准薪酬付出行为,坚持源头治理。清晰以银行转账或许现金方式付出薪酬,不得以实物或许有价证券等其他方式代替;要求用人单位按照薪酬付出周期和具体付出日期足额付出薪酬,编制书面薪酬付出台账并至少保存3年。江苏昆山墙体广告
  三是清晰薪酬清偿职责,实施全程监管。在规则用人单位为薪酬清偿职责主体的基础上,清晰了不具备合法经营资格的单位招用农人工、运用违法派遣的农人工、将工作任务发包等特别情形下的薪酬清偿职责。规则政府投资项目所需资金必须执行到位,不得由施工单位垫资建设,对拖欠农人工薪酬的当地视状况约谈政府和部分担任人,情节严重的给予处分。江苏昆山墙体广告
  四是针对工程建设范畴,细化特别规则。规则工程款付出担保、人工费用与工程款分账、薪酬专用账户、实名制管理、施工总承包单位代发薪酬、薪酬保证金等准则。江苏昆山墙体广告
  五是强化监管手法,确保薪酬付出。清晰相关部分监督查看权限,人力资源社会保障行政部分可以查询相关单位金融账户及房产、车辆等状况;建立用人单位劳动保障守法诚信档案和拖欠农人工薪酬失期联合惩戒准则,对违背本法令的行为设定了相应的法律职责。江苏昆山墙体广告

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