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济宁太白湖新区招聘工作人员20人

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2020年05月07日 11:05 相关案例: 本文标签: 山东济宁墙体广告

为进一步拓宽用人渠道、立异用人处理体系,为济宁太白湖新区“一核引领”供应强有力的人才支撑,根据作业需求,济宁太白湖新区管委会面向社会揭穿招聘20名员工。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守宪法和法律,具有出色的品德和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践才干,能够习惯岗位需求,具有岗位所需的概括实质、专业或技术条件;

(四)具有正常实行岗位职责的身体条件;

(五)应聘人员年纪一般在35周岁(1984年5月11日以后出世)及以下;

(六)具有拟任岗位要求的其他资格条件;

(七)有下列现象之一的,不得应聘:

1、自己或家庭成员、近亲属参与非法安排、邪教安排或许从事其他危害国家安全活动的;

2、自己曾假造、散布有损国家名誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3、违反信访有关规则,安排、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;

4、自己家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或许正在承受查询的;

5、自己受过刑事处分、治安处理处分、司法拘留、收留教育或许涉嫌违法犯罪没有查清的。

在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规则不得聘任的其他现象人员不得应聘。

在职人员应聘须经有用人权限部分或单位附和。定向、委培毕业生应聘,须经定向、委培单位附和。已与用人单位签定作业协议的2020年应届毕业生,应聘前须与签约单位革除协议或经签约单位附和。相关附和报名应聘或革除作业协议的证明材料,面试前现场资格查看时供应。 山东济宁墙体广告

二、招聘程序

报名采用网上报名、网上初审的办法进行。

1、个人报名

报名网站:济宁太白湖新区处理委员会网站(http://bhdjq.jining.gov.cn/)

报名人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关信息材料并上传相片。报名人员在资格初审前屡次登录提交报名信息的,后一次填写自动替换前一次填写信息,报名信息一经单位初审通过,不能更改。报名信息没有初审通过的,在5月15日16:00前能够更改、补偿报名信息,逾期不能更改、补偿报名信息。应聘人员有必要运用有用期内的二代身份证报名。恶意注册报名信息、打乱报名秩序的,查实后撤销其本次报考资格并视情况追究职责。

2、资格初审

应聘人员资格初审,采用网上审理的办法进行,初审通过的在网上打印准考证并参与书面考试。

报名完毕后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,招聘单位根据报名情况抉择是否撤销(核减)招聘方案。 山东济宁墙体广告

三、考试内容和办法

招聘采用书面考试、面试的办法进行,书面考试效果占40%、面试效果占60%的比例百分制组成考试总效果。各项效果均核算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(一)书面考试

书面考试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等根底性知识和概括写作。书面考试选用百分制核算应聘人员的效果。

为保证招聘人员基本实质,书面考试设定最低合格分数线,由招聘单位根据岗位招聘人数和书面考试情况承认。

书面考试时刻地址见《济宁太白湖新区员工招聘书面考试准考证》。

根据书面考试效果从高到低,以招聘方案1:3的比例承认拟进入面试人员;达不到1:3比例的,依照按实有合格人数承认。 山东济宁墙体广告

(二)资格查看

对拟进入面试规划的人员进行现场资格查看,现场资格查看时刻、地址另行通知。 山东济宁墙体广告

考生需供应以下材料原件及复印件:(1)《济宁太白湖新区员工招聘书面考试准考证》《济宁太白湖新区员工招聘报名登记表》《诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家供认的学历学位证书(应届毕业生须供应作业推荐表);(4)已签定作业协议的2020年应届毕业生,须提交与签约单位的革除协议或签约单位出具的《附和报名证明信》;(5)在职人员报名的,须提交有用人权限的部分或单位出具的《附和报名证明信》;(6)留学回国人员报名的,须出具国家教育部分出具的学历学位认证;(7)与报名时共同的1寸同底版相片3张,以及岗位资格条件需求的其他材料。

不按规则时刻参与资格查看或材料预备不齐,形成资格查看无法正常进行的,视为自动放弃。因放弃或撤销资格形成的空缺,按书面考试效果从高到低依次等额递补。

(三)面试

面试办法根据岗位实践,采用活络办法进行,详细见《济宁太白湖新区员工招聘面试通知书》。 山东济宁墙体广告

面试满分为100分,合格分数线为80分。

(四)查询体检

根据考试总效果由高分到低分依次承认进入查询规划人选,同一招聘岗位出现总效果并列的,按书面考试效果由高分到低分依次承认进入查询规划人选,书面考试效果相同的安排加试。

根据总效果和招聘方案,由高分到低分按1:1等额安排查询、体检。

查询根据岗位条件要求采用多种办法进行,首要查询应聘人员的思维政治实质、道德品质、事务才干和作业实绩等,并对报考资格、提交的相关信息材料是否真实精确等进行全面查看。依照《关于进一步从严处理干部档案的定见》(鲁组发〔2017〕2号)文件要求,对应聘人员的档案进行严厉审理,要点审理“三龄两历一身份”等内容。档案审理从严把握,凡存在档案涂抹、有关信息不能确认、查询不清或自己负有相应职责的,不得处理聘任手续。参照公务员选用体检标准,安排应聘人员在县级以上概括医院进行体检。应聘人员未按规则时刻、地址参与体检的,视为扔掉。 山东济宁墙体广告

对考生的资格查看贯穿整个招聘的全过程,对出现不符合应聘资格条件或招摇撞骗等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,撤销应聘或聘任资格。

对扔掉查询、体检资格或查询、体检不合格形成的空缺,招聘单位视情况抉择是否递补。递补从进入面试规划的人员中依次等额递补,也可不递补。

(五)公示聘任

对查询、体检合格人员在济宁太白湖新区处理委员会网站公示。公示期为5个作业日。公示期满,对没有问题或许反映问题不影响聘任的,处理聘任手续。

拟聘任人员名单公示后不再递补。 山东济宁墙体广告

四、聘任办法及待遇

1、公示无异的人员,处理聘任手续,与太白湖新区所属国有企业公司签定劳动(聘任)合同,试用期一年,最低服务年限三年。

2、被选用人员,由招聘安排单位在全区规划内调剂运用,身份为国有企业人员。享用太白湖新区同等学历事业单位人员的薪酬福利待遇。社会保险和住宅公积金依照国有企业员工相关规则缴纳。参照《事业单位人事处理法令》相关规则进行日常处理,根据日常作业表现和年度查核情况,查核合格的享用薪酬提升;特别优异的可聘任到领导处理岗位,享用事业单位同等条件领导处理岗位薪酬福利待遇。查核不合格的予以解聘。

五、其他

1、此次招聘作业的有关通知、布告、公示将在济宁太白湖新区处理委员会网站(http://bhdjq.jining.gov.cn/)上发布,请考生随时关注相关信息,报名时所留电话坚持畅通。因自己原因错失重要信息而影响考试聘任的,职责自傲。

2、此次招聘考试不指定教训用书,不举行也不托付任何安排举行考试教训班。 山东济宁墙体广告

联系电话:0537-6537071

本布告由济宁太白湖新区人力资源和社会保障局担任解说。 山东济宁墙体广告

六、附件:

1:2020年济宁太白湖新区员工招聘岗位汇总表

2:报名须知

3:附和报名证明信

济宁太白湖新区人力资源和社会保障局

2020年5月 5日

附件下载:

1:2020年济宁太白湖新区员工招聘岗位汇总表.xls.xls17.5Kb 2:报名须知.doc.doc26.5Kb 3:附和报名证明信.doc.doc21Kb

 

 

 

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