“特殊的时期，你们更体现了大爱无疆、治病救人的医者精力。”据东莞市卫生健康局介绍，本年，全市将全面铺开薪酬制度改革，统筹提升医护人员待遇，提升全市遵医重卫的良好社会气氛。

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本年将打造“15公里上门护理服务圈”

近年来，经过在全省首先树立市级专科护理培训基地、树立市级晚年护理及创伤造口专科护理培训基地等办法，东莞的护理水平和服务质量逐年提升。在2019年广东省“归纳病例站点式”护理技术比赛中，东莞护理团队傲视群雄，获一等奖1名，二等奖3名，三等奖2名，包括全省1/6以上的三等奖以上奖项，荣获团体季军，仅次于省直队、部队体系团队。

2017年，东莞在全省首先开展市级要点、特征专科护理评审，近三年来共评审出市级要点专科护理8个，分别是临床护理3个、晚年护理1个、“手术室护理”1个、“中医护理”1个，还有新生儿及新生儿重症护理；特征专科护理“恢复护理”4个、“创伤造口特征护理”1个等，进一步推进了专科护理发展。

经过首先树立区域“晚年护理专科联盟”，全市医院、晚年医院、护理院、社区卫生服务组织等15个组织组成专科护理团队，推动全市晚年护理标准化、医养结合实践及晚年护理人才培养。联盟特邀省级晚年医学护理专家辅导，计划五年内，树立吞咽妨碍及误吸防备专项护理等五大晚年护理专项高级实践及护理标准。

本年，全市将深化推进“互联网＋护理服务”试点作业，不断总结经验做法，打造“15公里上门护理服务圈”。同时，加强与粤港澳大湾区护理联盟的协作与沟通，东莞将鼓舞市晚年护理专科联盟等专科联盟融入粤港澳大湾区晚年护理联盟、慢病办理联盟，促进东莞市晚年护理向高水平发展。