5月7日下午6时，做完一场带货直播，杨芷伸了一下腰，开端繁忙晚饭。来自
吉林通化的杨芷，毕业于
盐城工学院汉言语文学专业。前不久，她因口才较好，胜利入职
盐城某
医疗器械有限
公司，当起了电商主播，经常经过抖音、微视等平台拍摄玩转产品促销宣传片。
“大学期间就开端创业，没有向家里要过生活费。”杨芷说，毕业后就留盐工作，收获的惊喜颇多：每月拿到1500元人才补贴，每年享用省亲交通补贴2000元，最近萌生了在
盐城买房的方案，能够享用10%的购房补贴。
就业是最大的民生，“稳就业”是“六稳”之首，高校毕业生是最大的就业群体。面对毕业生人数增加、经济运转压力加大和新冠肺炎疫情多重不利要素的叠加形势，
盐城市坚持“开源、引流”并举，着力经过强化政策扶持、拓宽就业范畴、优化招聘效劳、扩展见习范围、施行艰难帮扶等渠道，确保完成全市高校毕业生来盐留盐就业总量不低于2.7万人的目的，其中2.2万名来盐就业、5000名留盐就业。
作为效劳高校毕业生就业的职能部门，
盐城市人社局盘绕推进复工复产和助企纾困，坚持人才引进不见面、不时线，在全省率先开发并上线运转了“沿(盐)海行、成(城)就你”——
盐城市高校毕业生供需网络平台，鼎力展开“e路同行、职等你来”线上招聘活动，全面提升人才效劳标准化、信息化、便利化程度。
“深化施行‘515’引才方案、人才引领鼓励‘新十条’，落实市政府支持驻盐高校建立促进校地交融开展和高校毕业生求职创业补贴等政策，引才留才组合鼓励效应持续释放，一季度全市累计引进高校毕业生3788名，其中
盐城籍高校毕业生2985名，占78.80%；驻盐高校毕业生537名，占14.18%，呈现引才留才两旺的良好势头。”
江苏省沿海人才市场管委会办公室担任人引见说。
一个多月前，25岁的陈桂花经过人社部门的“云招聘”平台向
江苏正大丰海制药有限
公司投递求职书，经过面试顺利入职，现为
公司检测中心化验员。处在试用期的她，每月到手工资3700多元，加上每月500元租房补贴、500元紧缺专业补贴等，月收入近5000元。
陈桂花是
盐城盐都区大冈镇人，系独生女。“父母年岁大了，我不想离他们太远。”她去年毕业于金陵科技学院，专业是食品科学与工程，与目前的工作根本对口。
为精准精密效劳好高校毕业生这一人才潜力“硬核”，
盐城市人社部门响应人社部在全国展开的“百日千万招聘专项行动”，再造效劳流程，提升效劳效能。优化晋级了“515”人才效劳网、APP申报、人才绿卡系统，努力不时提升“互联网+”效劳才能。同时，顺时应势，因人施策，同步推出职业指导“云课堂”、线上职业技艺培训课程、在线政策宣传等全方位、个性化效劳。
“越来越多的高校毕业生来盐留盐就业创业，是我市营商环境趋优、人居环境改善的重要表现，其乐业幸福指数的不时攀升，正是
盐城高质量开展持续向好的显著特征。”
盐城市人社局担任人说。
