为推进全区社会管理体系和管理才能现代化，加快青原高质量逾越式可持续开展，青原区在全区推行以“站大众位置、说大众言语、解大众难事、带大众互助、让大众做主”为中心要义的杨慧芝大众工作法，积极探究基层社会管理新形式。
　　培育一批“杨慧芝式”暖心人。5月15日，江西吉安墙体广告区司法局启动首批“杨慧芝大众工作法”人民调解员培训，各村人民调解员共160余人参与。随后，全区8个乡镇将全面启动法律明白人培训，估计展开培训班30场，培训人次3000余人。该区经过个人自荐、大众推荐和组织引荐等方式，在各村（社区）中发掘培育一批“杨慧芝式”擅长做大众工作的典型，充沛发挥“暖心人”在基层社会管理中的示范引领作用。在各村（社区）健全和晋级“杨慧芝大众工作室”，确保效劳有人员、工作有场所、经费有保证。
　　建强两支队伍。在基层党组织的统筹谐和下，江西吉安墙体广告充沛发挥各职能部门的帮扶作用，在各村（社区）中树立建强发现问题和处理问题的基层社会管理队伍。在树立建强发现问题队伍中，该区完善网格员队伍，在各村（社区）治保主任队伍的根底上，组建完善网格员队伍，工作中坚持抓早、抓小、抓苗头、抓源头，确保大众的操心事、烦心事、揪心事可以及时发现、及时上达。组建治安巡防队，树立完善以基层公安队伍为主、乡村巡防治安队伍为辅的群防群治体系。组建党群微信队，顺应智能化、信息化生活方式，推行“一村一群”微信工作形式，树立以党员和村（组）干部为主的党群工作群，经过微信衔接、搭建党群信息“连心桥”，把大众变成微信群里的一个个信息员、情报员。在树立建强处理问题的队伍中，该区组建“杨慧芝式”调解队，发挥“杨慧芝式”暖心人的示范引领作用和“五老”的共同优势，调处好大众之间的各种矛盾纠葛。组建综合执法队，分离乡镇街道机构变革，组建综合执法队，依法展开各类执法。组建意愿效劳队，引导支持各类意愿者效劳队伍建立，发挥各类意愿者队伍在社会管理中的作用。
　　搭建三条工作线。搭建矛盾纠葛调解和执法工作线，江西吉安墙体广告即依托网格化管理和综治中心信息化平台，充沛发挥网格员作用，探究构成民生与民安问题信息同搜集、同分流、同处理机制。树立健全基层社会矛盾纠葛调处机制，构建以“问题搜集→归类流转→矛盾调处→数据库案例库树立”为中心的矛盾纠葛调处闭环形式，确保矛盾纠葛排查调处工作标准化、程序化。展开乡镇综合行政执法变革，推进执法重心下移，文化执法，标准执法，为大众提供良好的消费生活环境。搭建民生效劳工作线，即推进党员干部联络大众全掩盖，经过蹲点调研、树立基层联络点、定期接待大众来访、与干部大众谈心说话、驻村帮扶、结对帮扶、到社区报到、经常性入户走访等方式，及时理解大众的就医、就学、就业、环境卫生等方面的问题，协助大众办实事好事。整合村（社区）便民效劳中心资源，充沛发挥其在民事代办效劳等方面的职能作用，为大众处理实践艰难。搭建乡风文化工作线，即分离党的基层阵地资源整合试点工作，充沛开掘和发扬红、绿、古文化资源优势，鼎力践行社会主义中心价值观。充沛发挥红白理事会、村规民约和新乡贤作用，江西吉安墙体广告宣传、教育和引导大众崇德向善、见贤思齐，出入相友、守望相助。
　　据悉，“杨慧芝大众工作法”是杨慧芝调解法的晋级版。全国模范人民调解员、江西吉安墙体广告中华全国调解协会常务理事杨慧芝是青原区新圩镇居委会人民调解员，从事人民调解工作20多年，先后调处了2000多起矛盾纠葛，辖区矛盾纠葛调解胜利率达99%以上。她在长期的调解理论中，发明的“四心五步六法”调解工作法，从2013年开端在全区推行。

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