高层次技术人才才能提高最高可获赞助10万元/人，日前，《东莞市人力资源和社会保障局技术人才引入培养赞助方法》（下简称《方法》）正式发布。《方法》以东莞市产业发展需求为导向，宏扬新时代工匠精力，支撑东莞市企事业单位和社会组织大力引入培养紧缺急需技术人才，增加高技术人才有用供应。

在支撑高层次技术人才才能提高方面，每年赞助一批“中华技术大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、东莞市“首席技师”（在享用政府津贴期内的“首席技师”在外）、“莞邑工匠”（在享用政府赞助和奖赏期内的“莞邑工匠”在外）、“东莞市技术能手”、高级技师或与高级技师相当层次的高层次技术人才赴国内外参与与个人专业密切相关的技术技术研修训练、交流学习、工作技术比赛等活动，由市财务按不超越10万元人民币/人规范进行赞助。该项目每年赞助总额不超越200万元。

大力引入紧缺急需高技术人才方面，对2018年1月1日之后（含2018年1月1日，下同）新引入且引入前已获得《东莞市企业紧缺急需工作（工种）目录》中所列工作（工种）二级（技师）以上工作资格证书或工作技术等级证书的人才，按一级（高级技师）10000元/人，二级（技师）5000元/人的规范给予紧缺急需高技术人才引入归纳补助。所需资金由市财务和请求人工作单位地点镇街（园区）财务按5:5的份额分管。

加大培养紧缺急需高技术人才力度，契合条件的技术人才经过参与训练或自学提高工作技术，获得广东省核发的国家工作资格证书、国家技术等级证书、专项工作才能证书、特种作业操作证书、训练合格证书等契合规则的证书，可按照《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财务厅关于印发广东省工作技术提高训练补助申领管理方法的通知》规则请求工作技术提高补助，补助资金优先从 “工作技术提高举动专项资金”中列支，缺乏部分从就业补助资金中列支。其间，对获得《东莞市企业紧缺急需工作（工种）目录》中所列工作（工种）三级（高级工）及以上资格证书的技术人才，可在规则规范基础上提高30%，具体申报条件和处理流程按劳动力工作技术提高训练补助和赋闲保险技术提高补助申领管理方法有关规则履行。 广东东莞墙体广告