“5?20”，年青的人们称它为“表达日”，本年的“5?20”对于清远供水而言，具有特别的含义。这不，在这个“表达日”里，公司、党支部、工会用特别的方法向长期奋战在一线的每一位供水人“真情表达”……

　　入夏以来，气温节节飙升，长期坚守在一线作业岗位上的职工时刻触动着公司领导的心。5月20日-22日，公司运营班子在党支部代表和工会代表的陪同下开展“向一线岗位送清凉”活动，分批前往一线重点岗位与作业现场，看望及慰劳一线职工，为一线职工送上清凉饮料、矿泉水等防暑降温物资，让我们感受到公司浓浓的关怀之情和夏天里的清凉。

　　5月20日上午，总经理陈少飞、工会主席黄国泉带队，先后前往大燕河加压泵站、龙塘加压泵站、石歧加压泵站、新基加压泵站及高位水池、石角用水管理所看望及慰劳繁忙在出产一线的作业人员，与一线职工进行了攀谈，了解作业实际状况，同时还对现场作业环境进行了实地考察。

　　公司领导表明：加压泵站作为公司重要的市政供水设施，同时亦是市区供水调度操作的重要对象，各加压泵站的安全、稳定运转是供水保障的重要条件之一，各加压站、高位水池要从设备维护、安全安保、作业记录等方面严格把关，把规范化管理作业执行到位。

　　5月21日上午，常务副总经理潘国周、工会主席黄国泉带队前往城南片区修理现场、城南用水管理所、水厂看望及慰劳一线职工。随后还组织召开了水厂一线职工代表座谈会议，详细了解了职工的作业及生活状况，并勉励我们注重本身的学习，不断提升作业技术，以习惯不断进步的作业岗位要求。

　　5月22日上午，党支部书记郭建平、工会主席黄国泉带队前往项目部工程现场、城北片区修理现场及城北用水管理所看望及慰劳一线职工，仔细听取了相关部门有关工程建造及施工状况的汇报，并叮嘱我们天气炎热，要做好本身的防暑作业，维护本身的安全。同时也要求我们一定要进步安全意识，切实做好工程的安全管理作业。

　　每一位职工都是公司名贵的财富，此次慰劳活动不只表现了公司对职工的殷切关爱，还极大地鼓舞了职工的斗志与士气，鼓励广大职工以愈加饱满的热心投入到作业中，为清远供水的开展贡献自己的力量。 广东清远墙体广告