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宿迁开展2020年度选聘应届优秀高校毕业生面试工作

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2020年06月15日 02:06 相关案例: 本文标签: 江苏宿迁墙体广告

  为贯彻落实国度、省关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关请求,促进高校毕业生就业,加速各类人才集聚,6月13日至14日,宿迁市展开2020年度选聘应届优秀高校毕业生面试工作。江苏宿迁墙体广告
  此次参与面试的全国各高校毕业生共957人,竞争188个岗位。我市设立面试考场32个,面试时间分为6月13日、14日两天举行,每天16个考场。
  为统筹做好此次面试,市委组织江苏宿迁墙体广告部、市委编办、市人社局坚持疫情防控与考试平安两手抓,缜密部署,细化协作,全力确保面试工作圆满完成。一方面严厉执行疫情防控请求。面试当天,一切考生报到出示“苏康码”绿码,凭发放的“面试通知书”经专用通道进入考点,并江苏宿迁墙体广告经体温丈量后进入面试区域。一切考务人员除就餐等需求以外,全程佩戴口罩,戴好医用手套等,严厉标准行为,效劳、管理好考生;另一方面,严厉执行人事考试纪律。明晰岗位职责,制定《考务工作手册》,一切考务人员各司其职,高效对接,全力确保各节点没有疏漏。严明面试纪律,严厉执行逃避制度,严厉执行考务规则,严厉实行全程监视,确保考试平安。
  为不时拓宽人才来源渠道,优化人才队伍构造江苏宿迁墙体广告,我市创新江苏宿迁墙体广告施行“选聘生”政策,拿出特地事业编制,面向2020年“双一流”建立高校应届毕业生,全日制普通高校应届毕业研讨生选聘。优化引才方式,选聘采取“面试+调查”方式停止;同时实行交通补贴,对参与“选聘生”面试的省内、省外高校毕业生分别给予500元、1000元的住宿交通补助,实在加大各类优秀人才引进力度。近三年来,我市已累计选聘313名优秀高校毕业生。

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