我市把培养选拔优秀年轻干部工作作为事关全局、事关长远的战略任务，着力实施“861”年轻干部培训计划，抓住理论培训、实践锻炼和考察考核等关键环节，发挥“动车组”模式先锋模范作用，推动每一名优秀年轻干部成为“战斗单元”，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康储备优秀年轻干部人才。
　　瞄准关键少数。突出理想信临沧墙体广告念宗临沧墙体广告旨教育、思想道德教育、优良作风教育，加强年轻干部政治训练和实践锻炼。以纪委监委、组织、统战、民宗、妇联、团委为主要承办单位，2020年举办新任县处级领导干部、第17期中青班、党外知识分子临沧墙体广告和年轻干部、少数民族中青年干部、妇联执委及妇女年轻干部、大学生村官和选调生、新录用公务员、青年马克思主义者培养工程等8个主体班次。围绕聚焦高质量跨越发展，聚焦建设国家可持续发展议程创新示范区，聚焦“两型三化”产业发展，聚焦乡村振兴，聚焦对外开放，聚焦加快临沧墙体广告临沧墙体广告推进工业化、城镇化、现代化等6大主题，培训1000名左右优秀临沧墙体广告年轻干部。
　　盯准重点内容。针对当前中青年干部思想特点、心理特点以及成长需要，注重实践性和可操作性，重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，认真学习党章党规党纪，加强年轻干部党性教育临沧墙体广告村振兴、建设国家可持续发展议程创新示范区、对外开放和“十四五”规临沧墙体广告划等有关内容开展综合能力素质培训。教育年轻干部树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观、政绩观，引导年轻干部艰苦奋斗、无私奉献、敢于担当、大胆开拓。
　　选准培训方式。遵循干部成长规律，突出实训实用实践导向，加大干部教育培训模式的探索创新，有针对性地设计干部易于接受的培训形式和内容。在中青班、新录用公务员、大学生村官和选调生等班次中，运用研讨式、案例式、调研式、体验式、学员上讲台等方法开展培训。在少数民族中青年干部、青年马克思主义者培养工程等班次中，加大现场教学比重，突出先进典型现身说法，提升教学吸引力和感染力。市委党校等培训机构开展培训临沧墙体广告有效延伸干部考察链，把考察识别干部融入到干部教育培训全过程。在年临沧墙体广告轻干部培训过程中，做好“五个注重”。一是注重在谈心谈话中考察了解干部政治品质和综合素质。市委组织部和主办单位采取个人与集体相结合的方式与学员谈心谈话，近距离了解干部思想、政治、学习、工作、生活和家庭等方面情况。二是注重在学风学纪中考察了解干部组织观念和纪律意识。建立健全组织部门随机督查、培训机构全程核查、班委支委自检自查的“三查”工作机制，对违纪违规培训学员实行召回管理，重点班次实行连排班封闭式军事化管理。三是注重在班级管理中考察了解干部组织协调和沟通能力。充分发挥班委会、临时党支部、军训连队、调研小组作用，加强学员自我管理、自我要求、自我教育。四是注重在集体活动中考察了解干部团队意识和个性特长。有针对地设置军事训练、现场教学、实地调研、文体活动、社区服务等教学环节，了解干部大局观念、团队精神、个临沧墙体广告性特点、特长优临沧墙体广告势、处事应变能力和处理人际关系能力。五是注重在考核测试中考察了解干部学习能力和掌握水平。严格培训考核管理，对学员学习期间的纪律、学风、出勤、测试、讨论交流、集体活动等方面进行全面综合考核。

新美广告公司：http://www.hbxmad.com/