作关键点》（下称《要点》），确立了2020年“四项主题活动”关键，以促进“四项主题活动”不断广泛开展，为决战决胜全面小康社会、加速基本建设整体实力阜阳美丽阜阳出示牢靠组织保障。 遍访贫苦目标：十月份后圆满完成遍访每日任务依据《要点》，2020年遍访贫苦目标主题活动，将聚焦点问题整改、“四大创收行動”和关键督查、关键人群及扶贫攻坚调查。 在聚焦点问题整改层面，对比遍访每日任务，对沒有走访调查完的镇、村、户，溶解每日任务、倒排工期，特别是在要夯实城镇领导班子义务，保证 6月份后对人均纯收入小于5000元的“两大类户”进行遍访每日任务，十月份后圆满完成遍访每日任务。保证 高品质打好“354 N X”突显问题整改歼灭战，“两不愁三保障一安全性”难题动态性清零。 在聚焦点“四大创收行動”层面，推进“四大创收行動”成果，超强力推动10.8万个农牧业特点扶贫工作到户新项目、549个到村新项目的年度工作计划执行。 在聚焦点关键督查层面，协助19个关键督查村制订健全“一村一策”，融洽处理关键督查村需适用事宜，对“两大类户”中今年人均纯收入小于5000元的，归类贯彻落实综合性强化措施、兜底保障等帮扶措施，打好主动仗。另外，紧抓“三户一体”关键群体进行走访调查，制订健全“一户一案”，贯彻落实“双包保”规章制度，重点关注“男女老少病残孤老灾”等艰难人群，保证 脱贫致富不稳定户不贫困，边沿可致贫户不产生新的贫苦。 “三联四建”：关键提高大城市基层党建水准“三联四建”2020年将以扎扎实实进行“三联”、推深做实“四建”为具体内容，包含：对比当初方案和三年规划，市、县二级配套设施义务企业在包联领导干部的具体指导下，积极肩负起义务，相互连接包联小区，创立建设项目领导小组，协作推动建设项目。领导人员深层次包联小区，走访慰问关键户；融洽有关义务企业，机构召开工作会议，生产调度建设项目。 制订今年建设项目方案及三年整体规划，推行明细化管理方法，确立新项目进行期限和义务企业。采用“9 N”明细总体推动“四建”，即领导人员和配套设施义务企业扶持小区关键推动小区综治中心基本建设、“雪亮工程”基本建设、社区网格化基本建设、小区“一办四管理中心”基本建设、小区“大党委”基本建设、15分钟微生活基本建设、小区党组织书记队伍管理、小区职业工作人员队伍管理、文明实践站和志愿者服务队伍管理，小区自己挑选建设项目。 “阜阳夜话”：扩张到一半的乡镇街道对2020年“阜阳夜话”主题活动的进行，《要点》确立，要扩张主题活动范畴、提升活动设计、聚焦点活动主题。 各县市(市、区)将在原来三分之一示范点城镇（街道社区）的基本上，扩张到一半、数最多不超过三分之二的城镇（街道社区）。 地市级领导干部参加活动由每二个月1次调节为一季度1次，县市级领导干部由每个月1次调节为每二个月1次，城镇（街道社区）领导习惯性进行，每个月不少于1次。进行“夜话”的城镇（街道社区）保证村（小区）全覆盖，一般每个月进行1次。 另外，把话现行政策、听民声、解难点三者放置同样部位，既多听民声、解难点，还要话现行政策、宣传策划党的方针政策。当今，要学习培训宣传策划习近平总书记最近重要批示精神实质和中共中央决策部署，进一步倾听意见，积极主动答复人民群众关心的民生工程民计，扎扎实实搞好“六稳”“六保”工作中。 “四送一服双连”：聚焦点处理“领导干部热、单位冷、公司凉”难题在2020年的“四送一服双连”主题活动中，我区将坚持不懈不断扶持，融合“四送一服”双千工程项目进一步健全主题活动常态化，健全“两员”下派管理方案，确立“两员”岗位职责，进行“两员”学习培训，把“四送一服双连” “两员”打导致疫情防控常态下的提升发展趋势自然环境、服务项目中国实体经济、推动公司发展特点知名品牌。 坚持不懈坚持问题导向。聚焦点处理“领导干部热、单位冷、公司凉”的难题，搞好难题督查工作中，催促有关企业对公司反映问题，保证事事有回音、件件有着落。 坚持不懈以问题为导向。立即通告工作情况，尤其是公司较为关心的惠企政策兑付状况，进一步坚定不移公司发展自信心，提高公司满意率。将“四送一服双连” “两员”工作中进行状况列入市人民政府年度工作计划管理方法绩效考评和经营环境评价指标体系，与千名小编评定、电视问政等有机结合，增加监察考评幅度，进一步提升主题活动成效。 健全制度 提高成效我区还规定，2020年，要紧紧围绕提高工作中成效，进一步不断完善“四项主题活动”工作规范。 创建“四清单一手册”提醒规章制度，对“四项主题活动”，各协作组每个月初制订并派发提醒明细，提醒地市级领导人员立即进行有关工作中。 创建“一单四制”申请办理规章制度。制订任务清单，创建工作中督办制、消号制、评析制、通告制等规章制度。归属于县市区、城镇方面的难题，由本地承担处理；必须市直单位融洽处理的，市“四项主题活动”公司办公室汇报工作或出函督办市直单位处理；市直单位难以解决的，逐步汇报。对比任务清单逐一汇总消号。一个季度通告一次工作中，半年进行一次评析，通告和评析状况列入对全国各地各企业和党员干部的考评。