就业不只关系着千家万户，而且关系着国计民生。2020年，受疫情影响，就业形势愈加复杂严峻，本市高校和职校分离各自实践，科学谋划，主动作为，为毕业生做好“效劳员”和“采购员”，最大限度降低疫情对就业的影响，确保应届毕业生就业江苏常熟墙体广告既有质又有量。

      朱雨晴是常熟理工学院师范学院学前教育专业的毕业生。在常理工师范学院，像朱雨晴这样找到工作或者达成就业意向的毕业生已有350多人，就业率达70%。就业指导中心增强就业信息网平台注册单位招聘信息的审核与发布，及时将招聘会约请函发布到常熟市人才效劳中心、常熟经济技术开发区人才中心、苏州市人才效劳中心、各长期协作单位人事群。

　　朱雨晴是常熟理工学院师范学院学前教育专业的毕业生。这两天，她怀着喜悦的心情，回到母校，通知教师本人经过层层选拔，行将成为一名人民教员的好音讯。在朱雨晴看来，本人的顺利就业离不开学校教师为大家做的大量工作。“经过就业培训，让我具有了丰厚的理论学问。在参与考试的时分，教师们给予我很多指导，协助我顺利经过教员应考。”朱雨晴说。在常理工师范学院，像朱雨晴这样找到工作或者达成就业意向的毕业生已有350多人，就业率达70%。
　　新冠肺炎疫情爆发后江苏常熟墙体广告，常理工将线上招聘替代了现场招聘。就业指导中心增强就业信息网平台注册单位招聘信息的审核与发布，及时将招聘会约请函发布到常熟市人才效劳中心、常熟经济技术开发区人才中心、苏州市人才效劳中心、各长期协作单位人事群。截至目前，已有900多家协作单位提供了4万多个工作职位，触及专用设备制造业、化学原料和化学制品制造业、汽车制造业、电气机械和器材制造业、纺织服装、服饰业、计算机、通讯和其他江苏常熟墙体广告电子设备制造业等45个行业。就业信息网关注人次超越2.4万，毕业生投递简历近4000份。
　　在对学生的就业指导方面，常理工采用线上线下相分离的方式。对曾经返校的毕业生，学校主动牵线搭桥，将学生引荐给企业参与就业面试；对未返校的毕业生，学校就业“云效劳”不打烊，将学生的考研复试材料、就业引荐表协议书等资料邮寄给毕业生。常理工还及时提出申请，由市人管中心快速审核，向160名需求协助的同窗和30名湖北籍毕业生给予求职创业补贴，精准效劳每一名毕业生。截至发稿，全校5997名毕业生中，已有超越3000江苏常熟墙体广告人完成就业。就业率到达57%，与去年同期持平。
　　高校毕业生就业稳步推进，中职毕业生就业更是逆势而上。薛涛是常熟中专15届数控技术专业的应届毕业生，目前正在常熟液压工具厂顶岗实习。关于薛涛而言，固然离真正的毕业还有一个多月的时间，但他曾经收到了两个单位的就业约请。马安成是15届高级模具专业的毕业生。目前，马安成和其他15名同窗一同在大陆汽车系统（常熟）有限公司顶岗实习，只需他们经过公司的实习考核，就能够全部留在公司就业。马安成感激学校搭建了“桥梁”，他暗下决计，要兢兢业业，努力做好每一项工作，成为对社会有用的人才。　　　

      今年，常熟中专机电工程系总共有157名毕业生，目前江苏常熟墙体广告，曾经有154名学生落实了工作。这和学校在日常教学中指导学生学好技艺、参与各类实训竞赛打下坚实根底密不可分。

     面对疫情带来的不利影响，常熟中专主动出击，有针对性地为学生开辟就业渠道，寻觅新的协作企业；提早规划，提早准备，及时组织人员深化企业，调研企业复工复产状况和人力资源需求状况；理解2020届毕业生顶岗实习和就业协议签署状况，及时调整顶岗实习布置和方案，确保每名学生都有顶岗实习单位和就业岗位。学校还鼓舞有条件的学生停止学历提升，指导有创新创业意向的学生经过自主创业处理就业问题。常熟中专2020届五年制高职毕业生共666名，截至目前，有655名学生已落实工作单位，就业率达98.35%。