法援刑事辩护律师在开展“诉讼 公会”关于劳动仲裁案调处提前准备

 保公司稳定身心健康发展趋势

适用公司独立解决关于劳动仲裁

《方案》规定，要积极接近公司要求，保公司稳定身心健康发展趋势。适用公司独立解决关于劳动仲裁，适用大中小型公司在企业内部创建调处联合会，确立其主题教育、商议调处等岗位职责，争取把关于劳动仲裁解决在萌芽期情况、解决在企业内部。另外，进一步提升诉讼核查确定程序流程，对原材料齐备的确定申请办理，一般理应场决策是不是审理、3个工作日之内受理。

坚持不懈调处为本，积极主动正确引导被告方客观性对待肺炎疫情对企业运营、员工学生就业和彼此利益产生的危害，充足考虑彼此被告方因难，综合性应用法、理、情方式，勤奋促使彼此被告方达到调处。在调处中，视状况正确引导员工对双倍工资、经济补偿金、赔偿费等利益适度拥有，尽量避免公司因肺炎疫情等各种因素导致的损害。

增加劳动者相关法律法规宣传策划幅度，进行“双保”行動期内，全国各地仲裁委员会最少应举行一次之上规模化“依规劳动力”重点宣传活动；进一步加强在案子解决中的以案释法和诉讼提议工作中，正确引导协助公司依规标准劳动力；提升涉肺炎疫情劳动人事异议案例研究剖析，适度公布涉肺炎疫情经典案例和风险防控提议等。

全国各地仲裁委员会应提升对管辖区内公司劳动力的联络与具体指导，根据发布咨询电话、发联系卡、建立微信群等方法为公司出示省时省力的服务咨询；对受肺炎疫情危害较比较严重的或有劳动力具体指导要求的公司，应积极服务上门，关键对公司因肺炎疫情拟根据创新社会治理推行转岗涨薪、弹性上班等合理合法难题、依规消除劳务关系难题和经营规模裁人难题等给予具体指导。

《方案》规定，要把正确引导推动公司依规劳动力与提高当代人力资源管理管理能力融合起來，进一步协助公司处理因不规范管理导致的违反规定劳动力难题。全国各地要积极主动发挥特长为公司进行依规劳动力常规体检、学习培训和人力资源资源优化配置确诊、提升等服务项目，进一步提升公司人力资源管理管理能力，推动公司身心健康发展趋势。

保员工基础利益贯彻落实

追偿劳务报酬等案当日申请办理当日立案侦查

《方案》规定，坚决维护员工基础利益，保员工基础利益贯彻落实。通畅员工基础利益维护“绿色通道政策”，对合乎立案条件的追偿劳务报酬、工伤事故医疗费用等确保员工基础日常生活、存活的异议，要尽可能保证当日申请办理、当日立案侦查、主要调处、优先选择案件审理，一般应保证 在30日内审结。

此外，要提升与劳动监察、人民法院对接连动。创建劳动争议仲裁、劳动监察正确引导转交工作规范，对另外合乎受案范畴的劳务报酬等确立违反规定类异议需求，在征求员工愿意后，可转交至劳动者监察部门优先选择解决；有标准的应创建劳动争议仲裁、监督协同招待立案侦查体制，为员工出示立即合理的消费者维权服务项目。而且，提升与人民检察院工作中对接，进一步通畅员工申请办理先予执行、法院强制执行和申请强制执行等方式，为确保员工基础利益出示支撑点。

《方案》要求，全国各地仲裁委员会要积极联络本地司法行政机关、司法部门支援等单位，在诉讼立案侦查招待场地贴到公示公告本地法律援助中心组织 、工作人员联系电话和申请办理范畴、申请办理步骤等。有标准的还能够在仲裁委员会开设法律援助中心站、支援对话框等，便捷被告方申请办理法律援助中心服务项目。仲裁委员会在立案侦查招待时要积极正确引导合乎支援、必须支援的被告方根据拨通“12348”服务电话及登陆法律服务网等方法开展法律咨询服务或申请办理法律援助中心。

提高异议解决效率

全方位应用推广“聪慧诉讼”系统软件

依据《方案》，要进一步提高劳动人事调处诉讼“双手托、双维护保养”的工作能力水准，进一步提高劳动人事异议解决效率。今年 九月份份后，我省将起动“聪慧诉讼”系统应用，全国各地仲裁委员会应100%发布运用。另外，要增加“聪慧诉讼”系统软件的宣传推广，公布、贴到手机微信码等，引导众多被告方根据小程序申请劳动仲裁、提交材料、查看过程、免费下载公文等，巨大便捷被告方参加诉讼主题活动，尽可能让被告方“少老板跑路”。

二零二一年一月一日起，我省调处诉讼案件受理、案件审理等应100%根据系统软件受理。

融合应用简单审理案件程序流程和“聪慧诉讼”系统软件，进一步科学研究标准因素报表、确定方式、庭审程序、裁定文件格式等，全面推行因素式审理案件。进一步提高审理案件高效率，争取案子按时受理率做到100%。

进一步提升诉讼审理案件品质，提升疑难案件和适用法律难题研讨交流，根据我省诉讼系统软件审理案件沟通交流我省劳动人事异议裁审对接等工作中，进一步推动我省“类案同裁”；进一步实行终结裁定规章制度，保证 终结裁定率做到100%。

《方案》规定，进一步健全送到体制，经被告方愿意，可选用电話、短消息、手机微信、发传真、电子邮箱等方法，送到除民事调解书、裁决书之外的诉讼公文。因受送达人失踪或用别的方法没法送到的，可在市级之上书报刊或地方政府、人社厅单位网址、微信公众平台发布消息，送到除民事调解书之外的诉讼公文。对经被告方已确定送到详细地址且规定邮寄送达的，应按其规定所有根据诉讼邮政快递专递送到诉讼公文。