在公会“五家”知名品牌建立中，定陶区市总工会积极推进农村基层工会工作新模式，进行员工问慰“三必贺、三必访”行動，加倍努力员工生辰必贺、完婚必贺、生孕必贺。员工得病住院治疗、离休转岗、家中艰难必访，每一年对长期性外派员工、扶贫干部、劳动模范优秀必访，因公殉职、伤残员工必访，把人心事办好暖心思。

员工管昌龙是该企业技术人员，临沂人，上年妈妈因患胃癌干了一次大手术治疗，管昌龙休假回家了照料妈妈，公司工会掌握状况后，专业以支付宝转账方式为其转帐2000元慰问金。2020年“六一”六一儿童节，公会考虑到其长期性在菏泽市工作中，与亲人感情出现问题，又为其闺女选购了文具用品、背包等礼物。

“在上级领导公会的具体指导下，企业制订了许多 福利制，包含节日福利派发规范、走访慰问规范、企业员工学习培训培训方案、员工度假旅游、员工文凭技术职称各类补助等九大项。”刘元渠说，公会“五家”知名品牌建立至今，公司工会高度重视员工办公环境、日常生活定居、文化艺术、硬件配置基本建设资金投入，健全员工饭店、员工宿舍、智能文化厅、游戏娱乐活动场所、对外开放书屋、调节情绪室等，还多种渠道通畅员工需求安全通道等。

2020年五月，一位员工向公会明确提出上夜班时加宵夜的提议，企业积极主动听取意见建议，在晚上23时为晚班员工用餐。也是有员工体现集团公司院中沒有车棚、电动车不可以电池充电等难题，公会也都一一听取意见，报请企业办公室会议科学研究根据后，专业取出空闲地为员工基本建设了停车棚、安裝汽车充电桩等。

据定陶区市总工会二级主任科员司春莲详细介绍，在建立公会“五家”线下活动中，定陶区市总工会根据“三必贺、三必访”行動，突显人性化服务，搞好困难职工脱困解困、学生就业学、大病医疗等政策落实，催促各公司健全厂务公开、民主决策、员工需求方式等规章制度，提升各公司工会基本建设、阵地建设，搭起了员工与公司中间的沟通交流公路桥梁，为公司搭建和睦劳务关系充分发挥了积极主动功效。