8月17日，《浙江日报》刊登《线上数据跑 线下干部跑 嘉善大云村社治理用上“智慧大脑”》一文。全文如下：

“我将履行职责，领着村全体人员党员领导干部一起为群众办好事、办好事。” 7月6日早上，嘉善县径山镇七个村（小区）挑选出了新一届基层党组织领导班子，缪家村新一任村领导班子陆荣杰意味着新一届村党委领导班子作出团体服务承诺。

村社整治用上“聪慧”人的大脑。在缪家村文化活动中心上，一张五年建设规划，勾画出了乡村美好的未来发展趋势景象。整体规划里，参加“飞地报团”新项目，稳步发展“农业旅游 学习培训”方式，在建甜美小鎮党群服务站、村史蜕变馆，打造出环境卫生缪家样版。早期，径山镇根据“麦客表单”“微嘉苑”等线上平台，普遍搜集民意民声，在各乡都制订了村社五年建设规划和民生实事。从制订五年建设规划到稳定完成村社换届选举，径山镇依靠“聪慧”能量的探寻可不仅这一项。

打造出线上平台。径山镇做为省部级村（小区）机构换届选举工作中示范点镇，自7月17日就全面开展了换届选举试点。期间，径山镇自主创新创建起村社换届选举“高精密智选”信息管理系统，根据数据分析完成一村一策，应用互联网大数据“跑”出村社选情的数据可视化、判断的专业化。开启“高精密智选”系统软件，但见一张全乡地形图展现翠绿色，显示屏一侧显示信息选情剖析，稳定数为100％。

“大家将村情民情、选情排摸等信息内容所有即时入录系统软件，产生了换届选举信息内容大数据库。”径山镇党委委员于洋轻一点电脑鼠标，将系统切换来到全乡“一肩挑”候选人剖析控制模块，但见候选人年纪、文化水平、党龄等个人情况占有率剖析一目了然。

据了解，该系统软件除开设定有即时选情剖析、“一肩挑”候选人剖析、村情选情管理方法等版块，还优化了稳定指数值、风险性指数值、碉堡指数值、综合性指数值等4项二十三条指标值，开展量化分析得分。依据各乡实际评分状况，系统软件还可全自动传出红绿蓝“三色”预警信息。除此之外，径山镇执行提前介入“两委”党员干部任职回避核查，规定侯选人（自我推荐人）签署涉亲逃避责任书，另外依靠系统软件互联网大数据，可完成核查预警信息，提早防止“两委”领导班子出現“家族式”状况。

线上与线下融合，党员干部跑进网格图。“村内文化活动中心灯光效果过暗，跳排舞都看不清楚。”不久前，一场乘凉大会上，城镇党员干部和群众老百姓围坐在一圈，缪家村群众喻艳提了一桩琐事。让喻艳想不到的是，难题立刻解决了，这几天文化活动中心两边正工程施工加设功率大的照明灯具，不日就能交付使用。村社换届选举起动至今，径山镇大力开展“网格图一三五，心连心大走访调查”，依靠网格图驿栈乘凉会、红茶坊凳子会等形式多样，让党员干部跑进网格图，对搜集上去的生态环境问题，归类关键推动处理。目前为止，径山镇已在全乡七个村（小区）进行走访调查217次，搜集人民群众难题334个，已受理298个。