在一体化战略定位执行的全过程中发觉优秀人才、培养优秀人才、应用优秀人才;
坚持不懈把政治标准做为第一规范,保证党员队伍政治上可以信赖、可以信赖、能安心;
推进党员干部体制改革,促进产生能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的恰当导向性;
探寻创建同长三角一体化发展趋势相一致的干部交流体制;
提升公司基层党组织标准化建设,充分发挥基层党组织在服务型管理决策、市场开拓、创新技术性、提高产量等层面的功效,把党的政治优势、机构优点转换为公司发展优点;
重视在非公有制经济发展机构中发展党员,搞好党性教育管理方面,正确引导她们充分发挥先锋模范功效。