为进一步推进医疗卫生深化改革，公开选拔高层次人才，丰富卫生系统技术专业专业技术人员团队，依据安徽省省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社厅发〔2010〕78号）、阜阳市市人民政府公司办公室《关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》（阜政办〔2013〕44号）、阜阳市编办等单位《关于落实公立医院编制周转池制度的实施意见》（阜编办〔2018〕68号）等相关指示精神，现将阜阳市第三中心医院今年 度校招技术专业专业技术人员（夏天专属）工作中相关事宜公示以下：

一、招骋技术专业和总数： 

二、招骋基础标准：

招骋目标为国家认可文凭的应届生大学本科大学毕业生及其合乎招聘职位标准的工作人员，且务必合乎下列标准：

1.具备中华共和国国藉；

2.遵循宪法学和法律法规；

3.具备优良的品性；

4.职位需要的技术专业或专业技能标准；

5.融入岗位要求的人体标准；

6.职位需要的别的标准。

有以下情况之一的工作人员，不可报名：

1.不符职位招骋标准的工作人员；

2.在学的全日制教育普通高等院校非今年 应届生;

3.现役军官；

4.经政府部门人力资源管理社会保障部单位评定具备考試违法行为且在停考期限内的工作人员；

5.曾因违法犯罪受到刑事处分的工作人员和曾被开除公职的工作人员、遭受政纪政务处分限期没满或是已经接纳执纪审查的工作人员、处在刑事处分期内或是已经接纳司法部门调研并未作出结果的工作人员；

6.法律法规不可报名参加报名或聘请为机关事业单位工作员的别的情况工作人员。

三、实际规定

1、具备研究生之上学士学位的硕士研究生或“985”、“211”药业类学校应届生大学本科大学毕业生，有极强的技术专业技术实力且同意到全院工作中的，合乎年纪、技术专业等规定，历经对求职者招聘面试及在学校期内思想作风及专业能力调查录取者，就可以立即签署聘任合同。一经录取，实习期满并考评达标后可列入编制管理；

2、针对药业类学校应届生临床医学专业（精神医学）本科专业大学毕业生，在务必考虑下列好多个标准的基本上，并历经招聘面试录取者，依据招聘计划书，按综合性考试成绩由高到低的方法择优录用，可立即签署聘任合同。一经录取，实习期满并考评达标后可列入编制管理。标准以下：

（1）在学校期内诚信友善、风格摆正，无一切考研作弊、抄袭别人学术研究成效以及它违反规定处罚纪录的大学毕业生。

2）报名参加阜阳市第三中心医院校招的学生，须是医科大学应届生临床医学专业（精神医学）技术专业大学毕业生，综合性考试成绩应在班级排名前1/3成绩（需由隶属学校院系盖上公司章，985、211院校大学毕业生并不出示）。

四、面试流程

1、填报自愿。此次招骋将选用在线报名主导的方法开展。凡合乎报名条件的学生请于今年 六月份至6月26日（贷款逾期已不接纳报考）期内，将阜阳市第三中心医院校招申请表、合理身份证件、个人简介、就业推荐表、荣誉证书等有关证实的扫描件（PDF或JPG文件格式）装包为“.rar” 文件格式，并以“名字 报名岗位名称”取名发送到特定电子邮箱（fysyrsk@163.com）。在其中，具备本科文凭的工作人员需出示院校出示的综合性班级排名前三分之一的证实及校领导验印后的就业推荐表的扫描文件；具备研究生及本科以上学历的工作人员需出示毕业证、学士学位证书或校领导验印后的就业推荐表扫描文件。工作员在接到本人报考原材料后两个工作日之内给予审批并告之学生审批結果。报考工作中完毕后，医院门诊将于今年 1月19日至12日对拟报名参加招聘面试工作人员在阜阳市卫生健康委及阜阳市第三老百姓医院官网上给予公示公告。

此次校招资质审查工作中将围绕招聘人才的整个过程，报名工作人员出示的报名有效证件务必真正详细。凡与报名资质标准规定不符合或不可以按照规定出示有效证件原材料的，撤销其报名资质。招骋全过程中，一旦发觉有弄虚作假者，将随时随地撤销其录取资质。

2、招聘面试。招聘面试時间定为今年 12月11日早上9时在阜阳市第三中心医院新医院病房大厦二楼会议厅开展。全部学生需要在今年 12月11日早上8:45分前抵达招聘面试地址，贷款逾期不上者将视作全自动舍弃解决。招聘面试采用结构式面试方法开展。关键考察面试工作人员的综合分析工作能力、融洽沟通能力、处理具体难题的工作能力、语言表达能力工作能力等。招聘面试最高分一百分，招聘面试考试成绩现场公布。招聘面试考试成绩保存到小数位后俩位，小数位后第三位四舍五入。具体报名参加招聘面试工作人员低于或相当于职位招骋计划数的，则设置招聘面试最低分数线为60分。招聘面试考试成绩未做到最低分数线的学生，未予进到常规体检和调查阶段。招聘面试完毕后，依照招聘面试考试成绩从高到低的次序明确进到常规体检和调查的候选人，并当场两者之间签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《阜阳市第三人民医院校园招聘拟聘协议书》。

3、公示公告与聘请。医院门诊将统一机构对校招拟聘工作人员开展常规体检，并对常规体检、调查均达标的拟聘用人员名册在阜阳市第三老百姓医院官网公示公告五个工作日内。经公示公告情况属实的，依照要求申请办理相关聘请审批办理手续。对常规体检、调查出現缺额的，按招聘面试考试成绩从高分数到分低在要求時间内先后替补。

五、组织协调与监管

招聘人才严格遵守民主化、公布、市场竞争、择优录用的标准，在市人力资源管理劳动保障局、市卫生健康联合会的具体指导监管下，由阜阳市第三中心医院承担组织实施，纪检单位全线参加监管，并接纳社会发展及相关部门的监管。对违法乱纪违反规定的工作员，按相关要求给与严肃查处。报考工作人员应诚实守信报名，严格遵守考试纪律。所述工作人员中触犯刑律的，交给司法部门依法办理。

六、别的事宜

1.为进一步加强疫情防控工作中，贯彻落实疾病预防规定，报名参加招聘面试学生当日进到考试场前须测体温，提供健康码，身心健康者即可进到考试场候考。

2.若因疫情防控工作中造成 招聘面试時间变更，全院将立即根据阜阳市卫生健康联合会及阜阳市第三老百姓医院官网发布消息，请众多学生关心网址信息内容。

3.报名工作人员须维持通讯工具通畅。因通讯工具不通畅没法联络到自己的，义务自傲。

七、本公示由阜阳市第三中心医院承担表述。

热线电话：0558-2256852（一切正常营业时间）

监管电話：0558-2256809（一切正常营业时间）

                                                                                              阜阳市第三中心医院                 

                                                                                                      今年 5月22日