我区重视稳就业、保学生就业工作中，执行学生就业优先选择现行政策，搞好关键领域、关键群体、大学毕业生的学生就业工作中，打好扶持政策、扩大就业方式、加强网上招聘、提升就业服务等“组合策略”，全力以赴搞好学生就业这一件“民生工程大事儿”。截止9月底，全省完成城区新增就业总计7447人，城区失业人员完成下岗再就业总计830人，城区学生就业艰难工作人员完成学生就业总计333人，乡村人力资本增加迁移学生就业17628人，城区备案失业人数1.39%，比目标任务低4.11个百分比。 聚焦点劳动力稳就业 学生就业是较大的民生工程，不但关联普通百姓的“钱袋”，也是社会稳定的“推进器”。 伴随着公司复工复产，劳动力要求和各种人群的求职意愿持续提升，我区人社厅单位根据进行信息内容清查，收集全省城区人力资本資源信息内容，清查乡村及城区增加人力资本的数据资料及学生就业方式，立即掌握把握区内外各种公司的劳动力要求，会与工信、住建、交通出行等单位明确了全省180家关键公司、重点项目建设劳动力服务项目明细，开设劳动力服务项目运营专员，并创建二十四小时劳动力生产调度保障体系。 此外，人社厅单位仍在清查的基本上对乡村人力资本流回、公司劳动力状况及其我区150家公司在岗职工开展动态性检测剖析。根据对学生就业数据信息提升分析研判，立即把握贫苦员工的职业认知和培训需求分析，分类整理创建数据库，精准脱贫、精准发力。 专场招聘促学生就业 学生就业，一头连到社会经济发展，另一头则连到家家户户，处理就业压力是控住社会经济发展的“主心骨”。 9月18日，我区今年秋天人才招聘会暨第八届一二线城市协同招骋大学毕业生盛典主题活动在防城区桃花运湾城市广场举办，90好几家用人公司出示学生就业职位3000好几个，2000多人次报名参加人才招聘会，基本达到职业认知768人。它是我区推动综合性优秀人才及大学毕业生学生就业的又一大措施，为控住经济发展的基本盘键入了新鮮“血夜”。 近年来，我区采用网上“云招聘”、线下推广现场招聘会等方法，“线上与线下”同时进行，拓宽渠道推动创业就业。网上，机构举行了“今年广西防城港市春天优秀人才掌上视频人才招聘会”网上移动互联网招骋主题活动，61家用人公司出示2011个职位，333名应聘求职工作人员报名参加招聘面试，达到职业认知100多的人；线下推广，在东兴市江平工业区机构进行“民企招骋周”现场招聘会主题活动，在上思县、防城区五个易地扶贫拆迁安装点举行系列产品招骋主题活动37场，在防城区那良镇举行“广西防城港市今年大学毕业生夏天校园招聘会暨扶贫攻坚现场招聘”，16家公司出示3200好几个职位，300多的人进场面试，在其中低保贫苦人力资本100多的人。 技能提升助学生就业 平稳学生就业是压根，提高专业技能是发展方向。 9月10日，广西省第六届民工全国技能大赛广西防城港市分赛区总决赛取得成功举行，来源于我区14个市的100多位参赛选手同场竞技，砌墙工、钢筋工、装配钳工、餐饮服务员等在比赛场上PK手艺，秀出绝技……像那样的全国技能大赛，既是我区员工专业技能水准的一次展现，也是对我区员工专业技能水准的一次检测，提升了民工专业技能水准，提高职位适应力和自主创业职业核心能力，助推全省稳就业保学生就业。 在提高员工专业技能水准上，我区还全力支持公司回岗、待岗员工和低保贫苦人力资本报名参加线上与线下学习培训。积极主动执行“以工代训”、职业技能培训券学习培训，14601名企业员工参加学习培训，贯彻落实企业员工学习培训补助748.05万余元。立即进行线下培训，截止9月底，进行补助性岗位技术培训总数总计19710人，进行自治州布置任务两万人的98.55%。

援企稳岗保学生就业

保学生就业便是保民生、稳增长，应对新冠肺炎肺炎疫情的危害，我区连出新招，打好“减、免、缓、降、补”分阶段现行政策“组合策略”，为公司复工复产穿上“减负增效衣”，大力支持中小微企业稳就业、稳发展趋势。

近年来，我区全力执行稳岗返还现行政策，扩张中小微企业稳岗的获益面。分阶段免减三项社会保险金和减少社会发展保险费用，贯彻落实艰难公司缓交社会保险金现行政策和公司增加职位社保补帖，立即派发失业保险金、下岗补助费、价钱临时性补助，进行“送现行政策、送学习培训券、送稳岗补贴”主题活动，合理减轻公司劳动力难点和资产工作压力，为公司迅速“加血再生”添魅力。

据调查，2020年一月至七月，我区共审批派发一般稳岗返还额度1145万余元，造福公司1398家、46137名员工；审批派发100家公司紧急退还额度4541万余元、受益总数1034三人；免减公司三项社会保险费2.8亿人民币，造福公司10339家（次），减少三项社会保险费1.8亿人民币；派发增加岗位补贴746.93万余元，派发“一次性吸收就业补贴”440万余元，造福19家公司2200名员工。